Autoridades y personal. Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda. (2022/535-32)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, por la que se da publicidad a la convocatoria única y excepcional para el proceso selectivo de estabilización del empleo público.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21625/20

Octava. Contratación.
1. Las personas que resulten seleccionadas serán contratadas en régimen de
contratación indefinida en la plaza para la que hubieran resultado seleccionadas.
2. Las personas seleccionadas comparecerán en AVRA, en el plazo que establezca
la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas seleccionadas, a
fin de formalizar el contrato laboral de carácter indefinido pertinente e iniciar los demás
trámites necesarios.
3. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto sin
causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con la
Agencia y la anulación de su actuación en el proceso selectivo.
Novena. Impugnación.
Contra las presentes bases de la convocatoria de selección, las personas interesadas
podrán recurrir en alzada ante la persona titular de la Dirección General de la Agencia de
Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, cuyas resoluciones ponen fin a la vía administrativa.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición
ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente al de la publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, dentro
del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación.
En caso de optar por el recurso potestativo de reposición no se podrá interponer el
recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación por silencio administrativo.
Sevilla, a fecha de firma electrónica. Fdo. Francisco Javier Díaz Pérez. El Gerente de AVRA.
ANEXO II
TITULACIÓN ACADÉMICA OFICIAL EXIGIDA SEGÚN EL GRUPO PROFESIONAL
AL QUE CORRESPONDA EL PUESTO Y FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
CONVOCADO
Primera. Titulación académica oficial exigida según el grupo profesional al que
corresponda el puesto:
1. Auxiliar Informático:
Grupo C: Titulo de Bachiller o Técnico/a o tener cumplidas las condiciones para
obtenerlo en la fecha de publicación en BOJA de la convocatoria.
2. Ordenanza:
Grupo D: Estar en posesión del certificado de escolaridad, graduado/a en educación
secundaria obligatoria o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de
publicación en BOJA de la convocatoria.

4. TM Edificios:
Grupo B: Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a
Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a, Grado con el título universitario de máster que habilite para
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274823

3. Soporte Administrativo:
Grupo C: Estar en posesión del titulo de Bachiller, Técnico/a o tener cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha de publicación en BOJA de la convocatoria.
Para el acceso a las plazas del grupo profesional de soporte administrativo se tendrá
en cuenta lo establecido en el artículo 12.5 del IV Convenio Colectivo de AVRA.