Autoridades y personal. Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos. (2022/535-3)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, por la que se aprueban y publican las bases reguladoras de un proceso de selección para cubrir una plaza de carácter indefinido de Técnico/a en la Unidad de Infraestructuras, Dirección de Espacios de Innovación y Sectores Estratégicos.
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Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
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reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo; no
pudiendo simultanearse ambos recursos.
7.2. Fase de Baremación de los Méritos (80 puntos).
El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de concurso, y se iniciará
con la valoración de los méritos presentados por las candidaturas que hayan superado el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
Los aspirantes deberán proceder a la autobaremación de sus méritos, conforme al
baremo contenido en la presente convocatoria, cumplimentando al efecto el Anexo I.
Solo se valorarán por el Comité Calificador, a efectos de determinar la puntuación en el
concurso, los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria y que
a dicha fecha consten en la documentación acreditativa aportada, y sean presentados y
autobaremados por los participantes. Esta autobaremación vinculará al Comité Calificador
en el sentido de que solo podrán valorar los méritos que hayan sido autobaremados por
los aspirantes, no pudiendo otorgar una puntuación total mayor a la asignada por los
mismos en el baremo de méritos, salvo que se aprecien errores aritméticos.
Se puntuará y baremará:
1. Experiencia:
- Por cada mes completo, adicional a los tres años exigidos como requisito de
acceso en el punto 3 de esta convocatoria, de servicios prestados desarrollando tareas
directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado: 0,50 puntos (máxima
puntuación 30 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados desarrollando tareas de tramitación
e instrucción de expedientes administrativos: 0,25 puntos (máxima puntuación 15 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados desarrollando tareas indirectamente
relacionadas con las funciones del puesto convocado: 0,10 puntos (máxima puntuación 10 puntos).
- Por cada mes completo de experiencia en el manejo de herramientas informáticas
relacionadas con la elaboración de proyectos de arquitectura e ingeniería (autocad, programas
de mediciones, programas de cálculo, etc.): 0,05 puntos (máxima puntuación 5 puntos).
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 60 puntos.
2.Formación:
Este apartado se contabilizará teniendo en cuenta la suma de horas de las
formaciones, obteniéndose el máximo de puntuación establecido por materia; no
pudiéndose computar la misma acción formativa en diferentes categorías.
- Máster oficial universitario en áreas relacionadas con la arquitectura, el urbanismo o
la ingeniería: 6 puntos.
- Cursos especializados relacionados con la Edificación (máximo 5 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 5 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 4 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 3 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
- Cursos relacionados con la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de
Procedimiento Administrativo (máximo 5 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 5 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 4 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 3 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
- Cursos sobre herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, bases de datos, procesador
de textos) (máximo 4 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 4 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 3 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 2 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274806
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo; no
pudiendo simultanearse ambos recursos.
7.2. Fase de Baremación de los Méritos (80 puntos).
El proceso de selección se llevará a cabo por el sistema de concurso, y se iniciará
con la valoración de los méritos presentados por las candidaturas que hayan superado el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
Los aspirantes deberán proceder a la autobaremación de sus méritos, conforme al
baremo contenido en la presente convocatoria, cumplimentando al efecto el Anexo I.
Solo se valorarán por el Comité Calificador, a efectos de determinar la puntuación en el
concurso, los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria y que
a dicha fecha consten en la documentación acreditativa aportada, y sean presentados y
autobaremados por los participantes. Esta autobaremación vinculará al Comité Calificador
en el sentido de que solo podrán valorar los méritos que hayan sido autobaremados por
los aspirantes, no pudiendo otorgar una puntuación total mayor a la asignada por los
mismos en el baremo de méritos, salvo que se aprecien errores aritméticos.
Se puntuará y baremará:
1. Experiencia:
- Por cada mes completo, adicional a los tres años exigidos como requisito de
acceso en el punto 3 de esta convocatoria, de servicios prestados desarrollando tareas
directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado: 0,50 puntos (máxima
puntuación 30 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados desarrollando tareas de tramitación
e instrucción de expedientes administrativos: 0,25 puntos (máxima puntuación 15 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados desarrollando tareas indirectamente
relacionadas con las funciones del puesto convocado: 0,10 puntos (máxima puntuación 10 puntos).
- Por cada mes completo de experiencia en el manejo de herramientas informáticas
relacionadas con la elaboración de proyectos de arquitectura e ingeniería (autocad, programas
de mediciones, programas de cálculo, etc.): 0,05 puntos (máxima puntuación 5 puntos).
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 60 puntos.
2.Formación:
Este apartado se contabilizará teniendo en cuenta la suma de horas de las
formaciones, obteniéndose el máximo de puntuación establecido por materia; no
pudiéndose computar la misma acción formativa en diferentes categorías.
- Máster oficial universitario en áreas relacionadas con la arquitectura, el urbanismo o
la ingeniería: 6 puntos.
- Cursos especializados relacionados con la Edificación (máximo 5 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 5 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 4 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 3 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
- Cursos relacionados con la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de
Procedimiento Administrativo (máximo 5 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 5 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 4 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 3 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
- Cursos sobre herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, bases de datos, procesador
de textos) (máximo 4 puntos).
• Formación igual o mayor a 600 horas: 4 puntos.
• Formación entre 599 y 200 horas: 3 puntos.
• Formación entre 199 y 50 horas: 2 puntos.
• Formación menor a 50 horas: 1 punto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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