BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21698/2

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal, en el plazo de
un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses,
contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 22 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL CONCURSO
1. Sistema selectivo.
El sistema selectivo para ingresar en la categoría convocada será el establecido en
el apartado 2 de las bases generales aprobadas por Resolución de 21 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público
de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto
296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en la
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el artículo 6 del Decretoley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el que se regulan los procesos selectivos
derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos
procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de
personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador y con arreglo al
baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria, de los méritos que acrediten
las personas aspirantes, en los términos establecidos en las bases generales, conforme
al Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre.

3. Requisitos de las personas aspirantes.
3.1. Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan en las bases
generales, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos
durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión
de la plaza adjudicada.
3.2. Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual, en grado igual o superior
al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, deberán ostentar la titulación exigida para el acceso a la correspondiente
categoría a la que se opta, expedido por el Ministerio competente en materia de
Educación, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado 4.1.2
de las bases generales, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la
formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Sistema de acceso.
2.1. El sistema de acceso previsto es el sistema de acceso libre.