Autoridades y personal. Consejería de Turismo, Cultura y Deporte. (2022/535-31)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria pública excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración para acceso, por el sistema de turno libre, a 67 plazas en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21438/2
ANEXO I
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PARA LA COBERTURA
DE 67 PUESTOS DE LA AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES
1. Antecedentes y objeto.
1.1. Se convoca proceso selectivo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, Decreto 90/22, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y
consorcios del sector público andaluz para el año 2022; Resolución de 2 de noviembre de
2022, de la Dirección General del Sector Público Instrumental, Junta de Andalucía, sobre
orientaciones para el desarrollo de los procesos selectivos de estabilización derivados
de la Ley 20/2021, modificada por Oficio de la misma Dirección General con fecha 14 de
diciembre de 2022, así como normas e instrucciones concordantes. El objeto del proceso
es la estabilización del empleo temporal en el ámbito del personal laboral temporal y
personal declarado indefinido no fijo.
1.2. Se convoca el proceso selectivo mediante concurso de méritos para cubrir los 67
puestos que se relacionan mediante contrato laboral fijo.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TOTAL
C. GENERAL
AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES
67
65
C. DISCAPACIDAD % JORNADA
2
Jefatura Área (Grupo A Nivel 1)
4
3
1
100,00%
Jefatura Departamento/Proyecto (Grupo A Nivel 2)
2
2
0
100,00%
Titulado/a Superior (Grupo A Nivel 3)
10
10
0
100,00%
Técnico/a de gestión (Grupo A Nivel 4)
6
5
1
100,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
28
28
0
100,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
1
1
0
43,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
1
1
0
57,14%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
3
3
0
85,71%
Coordinador/a técnico (Grupo B Nivel 3)
2
2
0
100,00%
Técnico/a de escena (Grupo B Nivel 4)
1
1
0
100,00%
Técnico/a de Mantenimiento (Grupo C Nivel 4)
1
1
0
100,00%
Recepcionista/Telefonista (Grupo C Nivel 6)
1
1
0
100,00%
Auxiliar de control (Grupo C Nivel 7)
5
5
0
100,00%
Conserje/Ordenanza (Grupo C Nivel 7)
1
1
0
100,00%
Conserje/Ordenanza (Grupo C Nivel 7)
1
1
0
85,71%
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
2.1. La presente convocatoria se dirige a todas las personas que, cumpliendo los
requisitos del punto 5 y los elementos de los perfiles indicados en el punto 3, presenten la
solicitud y documentación que se indica.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274588
El número, cupo, grupo profesional, categoría y demás características y condiciones
se especifican en el Anexo IV de esta resolución y en el IV Convenio colectivo de la
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.
El sistema es de acceso libre, mediante el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.3. El presente sistema de selección garantiza el respeto de los principios de
publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia del proceso
de selección.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21438/2
ANEXO I
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN PARA LA COBERTURA
DE 67 PUESTOS DE LA AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES
1. Antecedentes y objeto.
1.1. Se convoca proceso selectivo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, Decreto 90/22, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y
consorcios del sector público andaluz para el año 2022; Resolución de 2 de noviembre de
2022, de la Dirección General del Sector Público Instrumental, Junta de Andalucía, sobre
orientaciones para el desarrollo de los procesos selectivos de estabilización derivados
de la Ley 20/2021, modificada por Oficio de la misma Dirección General con fecha 14 de
diciembre de 2022, así como normas e instrucciones concordantes. El objeto del proceso
es la estabilización del empleo temporal en el ámbito del personal laboral temporal y
personal declarado indefinido no fijo.
1.2. Se convoca el proceso selectivo mediante concurso de méritos para cubrir los 67
puestos que se relacionan mediante contrato laboral fijo.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
TOTAL
C. GENERAL
AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES
67
65
C. DISCAPACIDAD % JORNADA
2
Jefatura Área (Grupo A Nivel 1)
4
3
1
100,00%
Jefatura Departamento/Proyecto (Grupo A Nivel 2)
2
2
0
100,00%
Titulado/a Superior (Grupo A Nivel 3)
10
10
0
100,00%
Técnico/a de gestión (Grupo A Nivel 4)
6
5
1
100,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
28
28
0
100,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
1
1
0
43,00%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
1
1
0
57,14%
Administrativo/a / Guía / Personal de Tienda (Grupo A Nivel 5)
3
3
0
85,71%
Coordinador/a técnico (Grupo B Nivel 3)
2
2
0
100,00%
Técnico/a de escena (Grupo B Nivel 4)
1
1
0
100,00%
Técnico/a de Mantenimiento (Grupo C Nivel 4)
1
1
0
100,00%
Recepcionista/Telefonista (Grupo C Nivel 6)
1
1
0
100,00%
Auxiliar de control (Grupo C Nivel 7)
5
5
0
100,00%
Conserje/Ordenanza (Grupo C Nivel 7)
1
1
0
100,00%
Conserje/Ordenanza (Grupo C Nivel 7)
1
1
0
85,71%
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
2.1. La presente convocatoria se dirige a todas las personas que, cumpliendo los
requisitos del punto 5 y los elementos de los perfiles indicados en el punto 3, presenten la
solicitud y documentación que se indica.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274588
El número, cupo, grupo profesional, categoría y demás características y condiciones
se especifican en el Anexo IV de esta resolución y en el IV Convenio colectivo de la
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.
El sistema es de acceso libre, mediante el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.3. El presente sistema de selección garantiza el respeto de los principios de
publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia del proceso
de selección.
