Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-8)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21703/4
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía, para la cobertura de plazas
básicas vacantes de cada categoría/cuerpo, de acuerdo con la siguiente distribución:
Para aquellos procesos selectivos convocados por el sistema de concurso-oposición,
la puntuación global del proceso selectivo resultará de la suma de las puntuaciones
correspondientes a las fases de oposición y concurso, siendo de un cincuenta por ciento
para la fase de oposición y de un cincuenta por ciento para la fase de concurso. La
puntuación máxima de la Experiencia Profesional será del 70% de la puntuación total
de la fase de concurso. La puntuación máxima de Otros Méritos será del 30% de la
puntuación total de la fase de concurso.
2.2. Fase de oposición.
2.2.1. Requisitos comunes para todas las pruebas de acceso.
2.2.1.1. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter
eliminatorio.
2.2.1.2. Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona
aspirante (suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el
cuestionario práctico, en su caso) habrá de alcanzar el 60% de la puntuación resultante
de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras
la suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario
práctico, en su caso. Podrá superar la fase de oposición un número mayor de aspirantes
al de las plazas convocadas.
2.2.1.3. Las puntuaciones de las pruebas de acceso se expresarán con 3 decimales.
2.2.1.4. La puntuación mínima que la persona aspirante (suma de las puntuaciones
obtenidas en las pruebas de que conste la fase de oposición) habrá de alcanzar para
considerar que reúne las competencias mínimas para superar la fase de oposición no podrá
ser inferior al 40% de la puntuación máxima establecida para esta fase. Cuando el número
de personas opositoras evaluadas sea inferior a 30, se aplicará de manera exclusiva lo
previsto en este epígrafe, no siendo de aplicación la regla contenida en la base 2.2.1.2.
2.2.1.5. El llamamiento será único y se excluirá a quienes no comparezcan. No podrá
utilizarse libro ni documentación alguna, estando prohibida la entrada al aula y puesto
de examen con teléfono móvil o en general cualquier dispositivo electrónico conectado
a datos, a excepción de los dispositivos que por cuestión de salud la persona requiera y
comunique con carácter previo a su entrada en el aula al personal responsable. Asimismo,
durante la celebración de la prueba está prohibida la comunicación entre las personas
opositoras y con el exterior. El incumplimiento de lo dispuesto en este apartado, supondrá
la expulsión de la persona opositora del aula de examen y dará lugar a la anulación del
examen considerándose que no se ha completado la fase de oposición.
2.2.2. Requisitos de las pruebas de acceso para la convocatoria ordinaria con cupo
de personas con discapacidad.
2.2.2.1. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter
eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
Para las categorías adscritas al Grupo de Clasificación A, Subgrupos A1 y A2:
a) Cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test -más 3 de reserva- con 4 respuestas
alternativas. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al último programa de materias
publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía puesto a disposición en la web del
Servicio Andaluz de Salud
https://web.sas.junta-andalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-deempleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oferta-de-empleo-publico-temarios.
No obstante, en las bases específicas de cada convocatoria, el último programa de
materias publicado se referenciará para cada categoría y en su caso especialidad. Cada
respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 50/P, donde P = núm.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274893
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 21703/4
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se
adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario
interino en la Administración General de la Junta de Andalucía, para la cobertura de plazas
básicas vacantes de cada categoría/cuerpo, de acuerdo con la siguiente distribución:
Para aquellos procesos selectivos convocados por el sistema de concurso-oposición,
la puntuación global del proceso selectivo resultará de la suma de las puntuaciones
correspondientes a las fases de oposición y concurso, siendo de un cincuenta por ciento
para la fase de oposición y de un cincuenta por ciento para la fase de concurso. La
puntuación máxima de la Experiencia Profesional será del 70% de la puntuación total
de la fase de concurso. La puntuación máxima de Otros Méritos será del 30% de la
puntuación total de la fase de concurso.
2.2. Fase de oposición.
2.2.1. Requisitos comunes para todas las pruebas de acceso.
2.2.1.1. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter
eliminatorio.
2.2.1.2. Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona
aspirante (suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el
cuestionario práctico, en su caso) habrá de alcanzar el 60% de la puntuación resultante
de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras
la suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario
práctico, en su caso. Podrá superar la fase de oposición un número mayor de aspirantes
al de las plazas convocadas.
2.2.1.3. Las puntuaciones de las pruebas de acceso se expresarán con 3 decimales.
2.2.1.4. La puntuación mínima que la persona aspirante (suma de las puntuaciones
obtenidas en las pruebas de que conste la fase de oposición) habrá de alcanzar para
considerar que reúne las competencias mínimas para superar la fase de oposición no podrá
ser inferior al 40% de la puntuación máxima establecida para esta fase. Cuando el número
de personas opositoras evaluadas sea inferior a 30, se aplicará de manera exclusiva lo
previsto en este epígrafe, no siendo de aplicación la regla contenida en la base 2.2.1.2.
2.2.1.5. El llamamiento será único y se excluirá a quienes no comparezcan. No podrá
utilizarse libro ni documentación alguna, estando prohibida la entrada al aula y puesto
de examen con teléfono móvil o en general cualquier dispositivo electrónico conectado
a datos, a excepción de los dispositivos que por cuestión de salud la persona requiera y
comunique con carácter previo a su entrada en el aula al personal responsable. Asimismo,
durante la celebración de la prueba está prohibida la comunicación entre las personas
opositoras y con el exterior. El incumplimiento de lo dispuesto en este apartado, supondrá
la expulsión de la persona opositora del aula de examen y dará lugar a la anulación del
examen considerándose que no se ha completado la fase de oposición.
2.2.2. Requisitos de las pruebas de acceso para la convocatoria ordinaria con cupo
de personas con discapacidad.
2.2.2.1. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter
eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
Para las categorías adscritas al Grupo de Clasificación A, Subgrupos A1 y A2:
a) Cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test -más 3 de reserva- con 4 respuestas
alternativas. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al último programa de materias
publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía puesto a disposición en la web del
Servicio Andaluz de Salud
https://web.sas.junta-andalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-deempleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oferta-de-empleo-publico-temarios.
No obstante, en las bases específicas de cada convocatoria, el último programa de
materias publicado se referenciará para cada categoría y en su caso especialidad. Cada
respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 50/P, donde P = núm.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274893
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
