Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-8)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21703/2
novedades introducidas por las mismas, en particular las derivadas de la posibilidad de
utilizar medios electrónicos.
Por ello, en virtud de lo establecido en el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre
de 2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de agilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la administración general de la Junta de Andalucía, en el Decreto 136/2001, de 12 de
junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por el Decreto 176/2006, de 10 de octubre
(BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan los sistemas de selección del
personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 70/2008, de 26 de febrero (BOJA núm. 52, de 14 de
marzo), por el que se regula la plantilla orgánica, las funciones, las retribuciones, la jornada
y horario de trabajo, el acceso y la provisión de puestos de trabajo del Cuerpo Superior
Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de
Farmacia y Veterinaria, y en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del
Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía,
especialidades Farmacia y Veterinaria en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, y en el artículo 5 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el
que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se
establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter
temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la
Administración General de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 21 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274893
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el
plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos
meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21703/2
novedades introducidas por las mismas, en particular las derivadas de la posibilidad de
utilizar medios electrónicos.
Por ello, en virtud de lo establecido en el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre
de 2022, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de agilización de dichos procedimientos y se adoptan,
con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino
en la administración general de la Junta de Andalucía, en el Decreto 136/2001, de 12 de
junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por el Decreto 176/2006, de 10 de octubre
(BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan los sistemas de selección del
personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 70/2008, de 26 de febrero (BOJA núm. 52, de 14 de
marzo), por el que se regula la plantilla orgánica, las funciones, las retribuciones, la jornada
y horario de trabajo, el acceso y la provisión de puestos de trabajo del Cuerpo Superior
Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de
Farmacia y Veterinaria, y en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario y del
Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía,
especialidades Farmacia y Veterinaria en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, y en el artículo 5 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el
que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se
establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter
temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la
Administración General de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 21 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274893
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el
plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos
meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.