Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-7)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21608/3
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
básicas vacantes de los procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre
para cubrir plazas básicas vacantes de las categorías y especialidades y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades
Farmacia y Veterinaria incluidas en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre y el artículo 6 del Decreto-Ley 12/2002, de 29 de noviembre
de 2022.
1.2. En las bases específicas de cada convocatoria se recogerán las peculiaridades
respecto a estas bases comunes, así como los anexos específicos requeridos para su
desarrollo, y en ellas se indicará el número de plazas convocadas en el cupo general
y, en su caso, el número de plazas reservadas para su cobertura por personas con
discapacidad.
1.3 El turno de acceso a las plazas reservadas para personas con discapacidad
intelectual deberán efectuarse en convocatorias independientes.
1.4. Se reserva, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo
30.6 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario
de los servicios de salud, en el artículo 4, apartados 3 y 4, del Decreto 136/2001, de 12
de junio, por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de
provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
en el artículo 3 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la
promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en
la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía, un cupo no
inferior al 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General
de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, reservando
dentro de dicho cupo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad
intelectual, para aquellas categorías que en las que se especifique dicha reserva en la
correspondiente convocatoria específica, y un 1% para personas con enfermedad mental
que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas.
1.5. Personal indefinido no fijo.
Los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, podrán incluir
las plazas ocupadas por personas que hayan sido declaradas como personal indefinido
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274814
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO POR EL SISTEMA DE ACCESO
LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE CATEGORÍAS Y
ESPECIALIDADES DE PERSONAL ESTATUTARIO Y DEL CUERPO SUPERIOR
FACULTIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN INSTITUCIONES SANITARIAS
EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR
EL DECRETO 296/2021, DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE
DICIEMBRE), POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS
CENTROS SANITARIOS DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21608/3
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
básicas vacantes de los procesos selectivos de concurso por el sistema de acceso libre
para cubrir plazas básicas vacantes de las categorías y especialidades y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades
Farmacia y Veterinaria incluidas en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre y el artículo 6 del Decreto-Ley 12/2002, de 29 de noviembre
de 2022.
1.2. En las bases específicas de cada convocatoria se recogerán las peculiaridades
respecto a estas bases comunes, así como los anexos específicos requeridos para su
desarrollo, y en ellas se indicará el número de plazas convocadas en el cupo general
y, en su caso, el número de plazas reservadas para su cobertura por personas con
discapacidad.
1.3 El turno de acceso a las plazas reservadas para personas con discapacidad
intelectual deberán efectuarse en convocatorias independientes.
1.4. Se reserva, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; y en las condiciones que se establecen en el
artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las
Personas con Discapacidad en Andalucía, y de acuerdo con lo establecido en el artículo
30.6 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario
de los servicios de salud, en el artículo 4, apartados 3 y 4, del Decreto 136/2001, de 12
de junio, por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de
provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y
en el artículo 3 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la
promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en
la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía, un cupo no
inferior al 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General
de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, reservando
dentro de dicho cupo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad
intelectual, para aquellas categorías que en las que se especifique dicha reserva en la
correspondiente convocatoria específica, y un 1% para personas con enfermedad mental
que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas.
1.5. Personal indefinido no fijo.
Los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, podrán incluir
las plazas ocupadas por personas que hayan sido declaradas como personal indefinido
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274814
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO POR EL SISTEMA DE ACCESO
LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE CATEGORÍAS Y
ESPECIALIDADES DE PERSONAL ESTATUTARIO Y DEL CUERPO SUPERIOR
FACULTIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN INSTITUCIONES SANITARIAS
EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR
EL DECRETO 296/2021, DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE
DICIEMBRE), POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS
CENTROS SANITARIOS DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
