BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21366/7

B) Otros méritos: Puntuación máxima 40 puntos.
B.1. Conocimiento del Sector Público Instrumental. Puntuación máxima 10 puntos.
- Se valorará con 0,10 puntos por mes de servicio acreditado en la Fundación, con
independencia de la vinculación laboral, puesto de trabajo o las funciones que en la
misma se hayan desempeñado.
- Se valorará con 0,05 puntos por mes de servicio acreditado en otras entidades
del sector público distinta a la convocante, con independencia de la vinculación laboral,
puesto de trabajo o las funciones que en la misma se hayan desempeñado.
Este mérito se acreditará con la presentación de la vida laboral.
B.2. Formación. Puntuación máxima 18 puntos.
En este apartado no se computarán los títulos que, de acuerdo con la legislación
vigente, hayan sido necesarios para obtener la titulación con la que se accede para
participar al puesto que se opta.
Se podrá obtener la puntuación para este parámetro por la acumulación de las
siguientes fórmulas:
- Formación relacionada con las funciones del puesto: Se valorará 0,06 puntos por
cada hora de formación acreditada (impartida o recibida) en las materias relacionadas
con el puesto de trabajo que se hayan especificado en los Anexos I y II.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274558

Se considerarán puestos cuyo contenido funcional se corresponde al puesto
convocado aquellos en los que se desarrollen al menos cuatro de las cinco funciones
principales definidas en la descripción del puesto, independientemente de la denominación
del mismo. Así, se valorará cada periodo de tiempo en el desempeño de cada puesto
según el siguiente factor de corrección:
- Similitud completa. Cuando en el certificado de servicios prestados se recoja que
la experiencia en el puesto se refiere a las 5 funciones principales recogidas en los
Anexos I y II. Se aplicará un factor de corrección de 1 al tiempo acreditado con
independencia de la entidad en la que se haya desempeñado el puesto.
- Alto (4/5 funciones). Cuando en el certificado de servicios prestados se recoja que
la experiencia en el puesto se refiere a 4 de las 5 funciones principales recogidas en
el Anexos I y II. Se aplicará un factor de corrección de 0,8 al tiempo acreditado con
independencia de la entidad en la que se haya desempeñado el puesto.
- Insuficiente. Cuando en el certificado de servicios prestados se recoja que la
experiencia en el puesto se refiere a menos de 4 de las 5 funciones principales recogidas
en el Anexos I y II. No se considerará que el puesto tiene un contenido funcional
suficientemente similar al del puesto convocado y se aplicará un factor de corrección de
0 al tiempo acreditado con independencia de la entidad en la que se haya desempeñado
el puesto.
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente,
despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes. A estos efectos,
no se considerará jornada a tiempo parcial la reducción del 10% de jornada y salario que
fue impuesto a los empleados del sector público de la Junta de Andalucía con contratos
temporales o indefinidos no fijos, por aplicación de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el
reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.
A los efectos del cómputo de los méritos profesionales, se considerarán puestos
de trabajo de la entidad convocante, los ocupados hasta el 31 de diciembre de 2012,
por parte del personal laboral temporal o declarado indefinido no fijo en las extintas
Fundaciones Públicas para el Avance Tecnológico y Entrenamiento Profesional y Agencia
de Calidad Sanitaria de Andalucía, cuyo contenido funcional se corresponda con el del
puesto convocado.
La puntuación máxima que se podrá obtener por este parámetro será de 60 puntos.