BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

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12. Resolución del proceso selectivo.
La Comisión de Selección verificará la puntuación obtenida durante la fase de oposición
y la puntuación indicada y acreditada por los autobaremos de la fase de concurso de
méritos presentados por las personas aspirantes en la solicitud de participación.
En cuanto a la fase de concurso de méritos, la autobaremación alegada por la persona
aspirante en la solicitud de participación vinculará a la Comisión en el sentido de que el mismo
solo podrá valorar los méritos que hayan sido autobaremados por la persona aspirante, no
pudiendo la Comisión otorgar una puntuación mayor a la asignada por la persona aspirante
en cada uno de los apartados del baremo de méritos, salvo error manifiesto.
La Comisión podrá minorar la puntuación consignada por las personas aspirantes
en el caso de méritos que no hayan sido valorados conforme al baremo de méritos, por
méritos insuficientemente acreditados o en el caso de apreciar errores aritméticos. En
el supuesto de méritos autobaremados en subapartados erróneos, la Comisión, podrá
trasladar los mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar un aumento de
la puntuación total autoasignada por la persona aspirante en cada apartado.
Finalizado el proceso de verificación y calificación de las puntuaciones obtenidas por
los aspirantes en las fases de oposición y concurso de méritos, la Comisión publicará
la relación provisional de estas, con indicación de la puntuación obtenida desglosada
conforme a la fase de oposición y fase de concurso de méritos (distinguiendo experiencia
profesional y otros méritos).
Contra dicha relación provisional podrán presentarse alegaciones ante la Comisión
de Selección en el plazo de 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la
publicación. Estas se realizarán exclusivamente de forma telemática a través de la
dirección de correo electrónico: estabilizacion@fibao.es.
En el caso en el que no hayan sido presentadas alegaciones al anterior listado, dentro
del plazo de ­­­­­­­­­­­­­5 días hábiles la Comisión hará pública la relación definitiva de puntuaciones
con la expresión de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo
establecido en la presente Resolución, quedando adjudicataria de la plaza la persona
que haya obtenido la mayor puntuación en el proceso.
En caso de empate en la puntuación final el orden se establecerá atendiendo, en
primer lugar, al tiempo total de servicios prestados como personal laboral en la entidad
convocante en puestos cuyo contenido funcional se corresponda al del puesto convocado
y, en segundo lugar, al tiempo total de servicios prestados como personal laboral en la
entidad convocante, con independencia del puesto.
Si tras la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior se mantuviera un empate,
se aplicarán, sucesivamente y hasta donde resulten necesarios, los siguientes criterios
de desempate:
- Tiempo total de servicios prestados como personal laboral en las administraciones
públicas, así como en otras entidades del sector público distinta a la convocante, con
independencia del puesto.
- La puntuación obtenida en cada uno de los subapartados del baremo de méritos, en
el mismo orden en que se relacionan.
- En caso de que el empate se produzca entre personas de diferente sexo, se
resolverá a favor de la persona aspirante que en el puesto convocado sea de un sexo que
se encuentre subrepresentado.
La publicación definitiva sobre las puntuaciones de los candidatos y adjudicación de
plazas servirá de notificación a aquellas personas aspirantes que hubieran presentado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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a la voluntad de la persona aspirante, siempre que la Comisión de Selección lo acepte,
en cuyo caso se permitirá que lo presente cuando lo tenga disponible, y durante el plazo
de presentación de alegaciones.
Las personas aspirantes quedaran vinculadas a los datos expresados en la
autobaremación presentada junto a la solicitud.