Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

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A los efectos de valoración de titulaciones académicas, no serán computados los
títulos exigidos por la legislación académica vigente como necesarios para obtener otros
superiores que hayan sido alegados.
2.2.2. Formación complementaria.
Se valorará la formación complementaria relacionada con el perfil del puesto
de trabajo al que se opta, así como aquella que tenga como fin el conocimiento de la
Administración Pública, formación en áreas de conocimiento TIC o sea una formación
transversal válida para cualquier puesto en la Administración:
- 0,40 puntos por cada hora de cursos, títulos propios o máster no oficiales impartidos
por las Universidades.
- 0,40 puntos por cada hora de asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento
homologados siempre que estén relacionados directamente con el perfil del puesto de
trabajo al que se opta, así como aquéllos que tengan como fin el conocimiento de la
Administración Pública, formación en áreas de conocimiento TIC o sea una formación
transversal válida para cualquier puesto en la Administración.
- 0,25 puntos por cada hora de asistencia a cursos no homologados siempre que
estén relacionados directamente con el perfil del puesto de trabajo al que se opta,
así como aquéllos que tengan como fin el conocimiento de la Administración Pública,
formación en áreas de conocimiento TIC o sea una formación transversal válida para
cualquier puesto en la Administración.
No serán objeto de valoración las acciones formativas derivadas de procesos
selectivos, ni los diplomas relativos a congresos, jornadas, seminarios, simposios y
similares.
2.2.3. Valoración en caso de empate.
Que en caso de empate en la puntuación final el orden se establezca atendiendo,
en primer lugar, al tiempo de servicios prestados en los 5 últimos años como personal
laboral temporal o declarado indefinido no fijo en el Consorcio Fernando de los Ríos en
puestos cuyo contenido funcional se corresponda al del puesto convocado y, en segundo
lugar, al tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en el Consorcio Fernando de los Ríos, con independencia del puesto.
Si tras la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior se mantuviera un empate,
se aplicarán, sucesivamente y hasta donde resulten necesarios, los siguientes criterios
de desempate:
a) Tiempo total de servicios prestados como personal laboral temporal o declarado
indefinido no fijo en las administraciones públicas así como en otras entidades del sector
público distinta a la convocante, con independencia del puesto.
b) La puntuación obtenida en cada uno de los subapartados del baremo de méritos,
en el mismo orden en que se relacionan.
c) Si continuase existiendo empate, se ordenará en función de la letra del primer
apellido de la persona candidata empezando por la letra del sorteo que determina el orden
de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en
el ámbito de la Junta de Andalucía, y que para el año 2022 es la «V», según Resolución de
13 de enero de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el orden de actuación
de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación
en el BOJA de la presente Resolución y que se celebren durante el año. En la misma se
recoge lo siguiente:
«El orden de· actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen
con posterioridad a la publicación de la presente resolución y en las que se requiera
una actuación individualizada, será por orden alfabético a partir del aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra «V».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274575

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía