Autoridades y personal. Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. (2022/535-49)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos de naturaleza estructural distintos al colectivo de Infoca, incluidos en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21241/6
Quinto. Publicidad.
Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en la página
web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua, M.P., www.agenciamedioambienteyagua.es
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
en el plazo de dos meses a partir de su publicación, recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, conforme a lo establecido
en los artículos 8.2.a), 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición en
el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Director
Gerente de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., de conformidad
con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 19 de diciembre de 2022.- El Director Gerente, Javier Marcial de Torre Mandri.
ANEXO 1
FUNCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE SE INCLUYEN EN LA OFERTA
DE EMPLEO
Las funciones de los siguientes puestos tienen carácter indicativo y en ningún caso
limitativo.
La retribución anual de cada uno de los puestos por todos los conceptos está
establecida según I Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de
Andalucía.
Grupo I, Nivel 4-7.
Realiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico
entre las que se incluyen: Estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo
conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar
indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar,
programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las
especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes.
Desarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes,
proyectos, propuestas...) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en
diversos campos de conocimiento técnico. Aporta base de conocimientos en una materia
y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis,
informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a
los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc».
Redacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento
y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional,
de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde
a su titulación y puesto y en su caso, ante la posibilidad de coordinar equipos, también
realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos
o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal
bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o
tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen.
En caso de participar en la gestión de contratos de su ámbito de actuación, se
responsabiliza de una actuación adecuada y óptima.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
TÉCNICO/A FACULTATIVO y TÉCNICO/A DE GESTIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21241/6
Quinto. Publicidad.
Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en la página
web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua, M.P., www.agenciamedioambienteyagua.es
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
en el plazo de dos meses a partir de su publicación, recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, conforme a lo establecido
en los artículos 8.2.a), 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición en
el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Director
Gerente de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., de conformidad
con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 19 de diciembre de 2022.- El Director Gerente, Javier Marcial de Torre Mandri.
ANEXO 1
FUNCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE SE INCLUYEN EN LA OFERTA
DE EMPLEO
Las funciones de los siguientes puestos tienen carácter indicativo y en ningún caso
limitativo.
La retribución anual de cada uno de los puestos por todos los conceptos está
establecida según I Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de
Andalucía.
Grupo I, Nivel 4-7.
Realiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico
entre las que se incluyen: Estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo
conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar
indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar,
programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las
especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes.
Desarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes,
proyectos, propuestas...) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en
diversos campos de conocimiento técnico. Aporta base de conocimientos en una materia
y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis,
informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a
los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc».
Redacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento
y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional,
de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde
a su titulación y puesto y en su caso, ante la posibilidad de coordinar equipos, también
realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos
o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal
bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o
tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen.
En caso de participar en la gestión de contratos de su ámbito de actuación, se
responsabiliza de una actuación adecuada y óptima.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274444
TÉCNICO/A FACULTATIVO y TÉCNICO/A DE GESTIÓN
