Autoridades y personal. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. (2022/535-44)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se convoca concurso para la estabilización del empleo temporal de larga duración en plazas correspondientes al puesto de Arquitecta Técnica o Arquitecto Técnico de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. PE2203 AT (Procedimiento 25130).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

página 21083/13

Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Título de Grado
Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas,
reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.
Título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o el Título
de Grado Universitario correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas
reconocidos y homologados por la Administración Educativa competente.

1,25

(*) Se valorará formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones:
centros universitarios (títulos propios), ministerios, consejerías, corporaciones locales, Instituto Nacional de la
Administración Pública o sus homólogos en las comunidades autónomas, escuelas de salud pública adscritas a
cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las comunidades autónomas, y/o cualquier otro ente
público dependiente de una administración pública, así como organizaciones sindicales y colegios profesionales.
(**) Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la
convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como títulos académicos
objeto de valoración en este apartado.

4. ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
Los méritos que las personas candidatas deben acreditar se han de subir a la plataforma informática en
formato PDF, teniendo en cuenta que el documento que se presente ha de estar completo (anverso y
reverso) y legible.
EXPERIENCIA
La acreditación de la experiencia laboral se realizará mediante los siguientes documentos:
a) Para trabajadoras o trabajadores por cuenta ajena:
Informe de Vida Laboral y Contrato de trabajo u Hoja Acreditativa de servicios de Función Pública o
Comunicaciones de contrato al SEPE: en el que aparezca la entidad contratante, el puesto de trabajo
con la misma denominación que el baremado y la fecha de inicio del contrato.
En caso de inexistencia de contratos de trabajo, los mismos podrán ser sustituidos por nóminas,
documentos expedidos por el Servicio Público de Empleo, Hojas de Servicios prestados en Función
Pública o comunicaciones de contrato en las que se reflejen la duración del contrato y la categoría
profesional en la que se han prestado los servicios.

00274225

De ser un puesto similar al baremado, deberá acreditarse además del contrato de trabajo, el
certificado de funciones expedido por la entidad contratante o, en su defecto, extracto del convenio
colectivo de aplicación en el que queden claramente especificadas dichas funciones.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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