BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022

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motivos de lactancia, cuidados familiares y demás supuestos motivados en la conciliación
de la vida familiar y laboral.
En caso de simultanearse más de una actividad en el mismo periodo de tiempo, sólo
se puntuará una de ellas, la experiencia más valorada según los apartados anteriores
2. Méritos académicos. Puntuación máxima: 9 puntos.
Formación complementaria (puntuación máxima 9 puntos).
- Por los cursos de formación y perfeccionamiento recibidos o impartidos por las
Administraciones Públicas, o por Consorcios o entidades dependientes de las mismas,
o promotores incluidos en los acuerdos nacionales de formación continua o impartidos
por entidades privadas siendo los cursos debidamente homologados o promovidos
por una administración pública o financiados con fondos públicos o por asociaciones,
o federaciones conformadas por éstas, o por una Universidad Pública, o por una
Institución Privada cuando conste fehacientemente la colaboración con sello y firma de
la Administración Pública, o por alguna de las Organizaciones Sindicales, orientados al
desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder.
- Así mismo serán valoradas, siempre que se den los requisitos enunciados, como
formación transversal, las acciones formativas o de perfeccionamiento sobre las
siguientes materias: prevención de riesgos laborales, ofimática, igualdad de género,
idiomas y calidad en la Administración Pública.
- Hasta 25 horas: 0,030 puntos/hora.
- De 26 a 50 horas: 0,035 puntos/hora.
- 51 horas en adelante: 0,040 puntos/hora.
Se acreditará con el certificado o título del curso de formación correspondiente.
En caso de empate, será seleccionado el aspirante que obtenga mayor puntuación
en el apartado de experiencia. Si persiste el empate, será seleccionado el aspirante con
mayor puntuación en el apartado de titulación superior. Si persiste el empate, se celebrará
una entrevista sobre las funciones relacionadas con la plaza que se convoca.

Octava. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento.
Las personas que no superen el proceso selectivo, se incluirán en bolsas de personal
laboral temporal específicas o ya existentes.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de
veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento, los documentos justificativos de las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
Los que tuvieran la condición de empleados públicos estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
presentar únicamente certificación del Ministerio u Organismo del que dependan,
acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Séptima. Calificación.
La calificación final vendrá determinada por la suma de los puntos obtenidos en la
fase de concurso.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal elevará al Sr. Alcalde-Presidente un listado
ordenado con las calificaciones obtenidas por los participantes, así como la propuesta de
contratación del que hubiera obtenido la mejor puntuación.