5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/249-49)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almargen, para la estabilización del empleo temporal. (PP. 3813/2022).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21147/20
El número de preguntas de que constará el test multirrespuesta, así como la duración
del ejercicio, será el siguiente:
NÚM. DE PREGUNTAS
DURACIÓN
C1
49 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
C2
38 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
E
25 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
El tribunal deberá informar a los/as candidatos/as, antes de la realización del ejercicio
tipo test, de la incidencia que tendrá en la puntuación del mismo; las preguntas no
contestadas (en blanco) o/y contestadas erróneamente, que será la siguiente:
• Cada respuesta errónea no se penalizará en el cómputo final.
• Cada respuesta en blanco no tendrá incidencia sobre la puntuación.
• El resultado de los 20 puntos se obtendrá con el cincuenta por ciento de las
respuestas correctas.
*Segundo ejercicio (práctico).
Consistirá en la realización de un único ejercicio, con un valor de 40 puntos. Dicho
ejercicio será de carácter práctico, conforme al siguiente desarrollo:
*Para la categoría correspondiente a los subgrupos C1, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
* Para la categoría correspondiente a los subgrupos C2, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
* Para la categoría correspondiente a las subgrupos AP, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
A.2. Fase concurso. La puntuación máxima que se podrá obtener en esta fase es de
40 puntos, de acuerdo con el baremo que se establece a continuación:
Experiencia profesional: (máximo 24 puntos).
- 0,0271 por cada día de servicios prestados como funcionario interino o como
personal laboral temporal en el ayuntamiento de Almargen.
- 0,009 por cada día de servicios prestados en el resto de las administraciones como
personal funcionario interino o como personal laboral temporal.
La experiencia profesional se acreditará, exclusivamente, mediante la siguiente
documentación:
- Certificado de servicios prestados con descripción de tareas a desarrollar en el
puesto que se ha ocupado.
- Certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
Formación: (máximo 16 puntos).
Por cursos y/o jornadas de perfeccionamiento impartidos y homologados por
instituciones oficiales, a los impartidos en el ámbito de la formación continua, que versen
sobre las materias relacionadas con la plaza, se valorarán a razón de 0,023 por cada
hora certificada.
Por titulación oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso a la
plaza que se opta, y que guarde relación con esta:
- 1 punto por cada titulación oficial superior a la exigida en el puesto (ESO, Grado
Medio, Grado Superior, Bachillerato, Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario y
Máster)
La documentación justificativa de los méritos valorables deberá ir ordenada y
numerada. Los aspirantes estarán obligados a aportar los originales de la citada
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
SUBGRUPO
BOJA
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21147/20
El número de preguntas de que constará el test multirrespuesta, así como la duración
del ejercicio, será el siguiente:
NÚM. DE PREGUNTAS
DURACIÓN
C1
49 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
C2
38 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
E
25 evaluables y 5 últimas de reserva
60 minutos
El tribunal deberá informar a los/as candidatos/as, antes de la realización del ejercicio
tipo test, de la incidencia que tendrá en la puntuación del mismo; las preguntas no
contestadas (en blanco) o/y contestadas erróneamente, que será la siguiente:
• Cada respuesta errónea no se penalizará en el cómputo final.
• Cada respuesta en blanco no tendrá incidencia sobre la puntuación.
• El resultado de los 20 puntos se obtendrá con el cincuenta por ciento de las
respuestas correctas.
*Segundo ejercicio (práctico).
Consistirá en la realización de un único ejercicio, con un valor de 40 puntos. Dicho
ejercicio será de carácter práctico, conforme al siguiente desarrollo:
*Para la categoría correspondiente a los subgrupos C1, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
* Para la categoría correspondiente a los subgrupos C2, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
* Para la categoría correspondiente a las subgrupos AP, la prueba consistirá en el
desarrollo de una de las tareas que aparecen en el apartado 1.1.A. relacionada con la
plaza a la cual opta.
A.2. Fase concurso. La puntuación máxima que se podrá obtener en esta fase es de
40 puntos, de acuerdo con el baremo que se establece a continuación:
Experiencia profesional: (máximo 24 puntos).
- 0,0271 por cada día de servicios prestados como funcionario interino o como
personal laboral temporal en el ayuntamiento de Almargen.
- 0,009 por cada día de servicios prestados en el resto de las administraciones como
personal funcionario interino o como personal laboral temporal.
La experiencia profesional se acreditará, exclusivamente, mediante la siguiente
documentación:
- Certificado de servicios prestados con descripción de tareas a desarrollar en el
puesto que se ha ocupado.
- Certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad
Social.
Formación: (máximo 16 puntos).
Por cursos y/o jornadas de perfeccionamiento impartidos y homologados por
instituciones oficiales, a los impartidos en el ámbito de la formación continua, que versen
sobre las materias relacionadas con la plaza, se valorarán a razón de 0,023 por cada
hora certificada.
Por titulación oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso a la
plaza que se opta, y que guarde relación con esta:
- 1 punto por cada titulación oficial superior a la exigida en el puesto (ESO, Grado
Medio, Grado Superior, Bachillerato, Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario y
Máster)
La documentación justificativa de los méritos valorables deberá ir ordenada y
numerada. Los aspirantes estarán obligados a aportar los originales de la citada
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
SUBGRUPO
