5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/249-49)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almargen, para la estabilización del empleo temporal. (PP. 3813/2022).
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Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
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personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE
(Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, se
informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento «Solicitud
de Empleo», cuyas características principales son las siguientes:
- Responsable del tramiento: El responsable del tratamiento es el Ayuntamiento de
Almargen.
- Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la
gestión de las solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la
gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario
para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles
responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación, en
particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y
Patrimonio Documental de Andalucía, y artículo 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
- Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales
se encuentran en el Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) «el
tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es
parte», en el caso del personal laboral y 6.1.e) «el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento», en el caso del personal funcionario.
Asimismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
- Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el
nombre, apellidos y número del documento de identidad se publicarán en la forma que
determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. El Ayuntamiento de
Almargen tomará medidas para que esa información no sea indexada por los buscadores
de internet.
- Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser
objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la
elaboración de perfiles, todos ellos reconocidos por el Reglamento General de Protección
de Datos.
- Obligatoriedad: La comunicación de los datos personales es un requisito legal,
estando el interesado obligado a facilitar tales datos personales para poder participar
en el proceso selectivo. A tal efecto, deberá garantizar que la información que en última
instancia aporte, sea veraz, exacta, completa y debidamente actualizada, haciéndose
responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que se derive del
incumplimiento de esta obligación. En el supuesto de producirse alguna modificación
en los datos personales, el interesado deberá comunicarlo con el fin de mantener
actualizados los mismos.
1.9. Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en:
- Los artículos 91, 92, 100, 102 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local.
- Los artículos 10, 11, 37, 55, 61.1, 6 y 7 y siguientes, y 70 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TR-LEBEP).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE
(Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, se
informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento «Solicitud
de Empleo», cuyas características principales son las siguientes:
- Responsable del tramiento: El responsable del tratamiento es el Ayuntamiento de
Almargen.
- Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la
gestión de las solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la
gestión de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario
para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles
responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación, en
particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos, Archivos y
Patrimonio Documental de Andalucía, y artículo 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
- Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales
se encuentran en el Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) «el
tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es
parte», en el caso del personal laboral y 6.1.e) «el tratamiento es necesario para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento», en el caso del personal funcionario.
Asimismo, forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
- Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el
nombre, apellidos y número del documento de identidad se publicarán en la forma que
determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. El Ayuntamiento de
Almargen tomará medidas para que esa información no sea indexada por los buscadores
de internet.
- Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser
objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la
elaboración de perfiles, todos ellos reconocidos por el Reglamento General de Protección
de Datos.
- Obligatoriedad: La comunicación de los datos personales es un requisito legal,
estando el interesado obligado a facilitar tales datos personales para poder participar
en el proceso selectivo. A tal efecto, deberá garantizar que la información que en última
instancia aporte, sea veraz, exacta, completa y debidamente actualizada, haciéndose
responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que se derive del
incumplimiento de esta obligación. En el supuesto de producirse alguna modificación
en los datos personales, el interesado deberá comunicarlo con el fin de mantener
actualizados los mismos.
1.9. Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en:
- Los artículos 91, 92, 100, 102 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local.
- Los artículos 10, 11, 37, 55, 61.1, 6 y 7 y siguientes, y 70 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TR-LEBEP).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274301
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
