Número 247 - Miércoles, 28 de diciembre de 2022

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adaptaciones para la realización del ejercicio de la fase de oposición, manifestándolo en
el apartado «Solicitud de adaptación» de su solicitud.
Para las plazas que concurran por el proceso de concurso-oposición, esta fase de
oposición supondrá el 60% del total del sistema selectivo, suponiendo la fase de concurso
el 40%.
La puntuación máxima que se podrá obtener en la fase de oposición será de 100
puntos, suponiendo esa calificación una correspondencia de 60 puntos para el cómputo
de la puntuación total del proceso, a la que se sumará la puntuación obtenida por concurso
de méritos (también con un máximo de 100 puntos), con una correspondencia de 40 para
la máxima puntuación. Atendiendo a esta regla, se calculará la puntuación final de cada
candidatura, aplicando la siguiente fórmula: PFC= (PDO * 60%) + (PDC * 40%), donde:
• PFC = Puntuación Final de la persona candidata.
• PDO = Puntuación Directa obtenida de la fase de oposición.
• PDC = Puntuación Directa obtenida de la fase de concurso.
El contenido de los ejercicios de la fase de oposición versará sobre el temario que se
publique en la página web de Inturjoven www.inturjoven.com/empleo. La publicación del
temario se realizará con antelación al 31 de enero de 2023 y, en cualquier caso, siempre
antes del inicio del plazo de presentación de solicitudes y documentación acreditativa
para los procesos selectivos.
7.3.3. Alegaciones a las pruebas y resultados obtenidos de la fase de oposición.
Una vez corregidas las pruebas de la fase de oposición, la Comisión de Valoración
publicará en la web de Inturjoven un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las
personas aspirantes a las distintas plazas y la condición de admitido o no admitido para
poder acceder a la siguiente fase de baremación de concurso de méritos.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
cinco días naturales a partir del día siguiente a su publicación.
7.3.4. Baremación del concurso de méritos.
Esta fase se iniciará con la valoración de los méritos presentados por las personas
que hayan superado la fase de admisión y la fase de oposición. No se computarán
como méritos aquellos que, atendiendo a lo indicado en el Anexo III, hayan servido para
acreditar el cumplimiento de los requisitos previos para poder participar en el proceso
selectivo.
La puntuación para esta fase será un máximo de 100 puntos para aquellas plazas
pertenecientes a los niveles 3, 4 y 5 de Convenio, perteneciendo a estos todas las plazas
que concurren por el sistema de concurso-oposición, puntuándose y baremándose según
lo especificado para cada plaza en el Anexo III y que responden al siguiente esquema:
7.3.4.1. Experiencia.
• Por cada día de servicio prestado en el puesto correspondiente en Inturjoven: 0,03 puntos.
• Por cada día de servicio prestado en el puesto correspondiente en administraciones
públicas, así como en otras entidades de sector público distinta de Inturjoven: 0,01 punto.
• Por cada día de servicio prestado en el puesto correspondiente en empresas de
alojamientos turísticos del sector privado: 0,01 punto.
• Por cada día de servicio prestado en el puesto correspondiente en empresas
distintas a las de alojamientos turísticos del sector privado: 0,005 puntos.
Subtotal Experiencia: máximo de 80 puntos, pudiendo ser alcanzada por la
experiencia aportada en una de las situaciones expuestas o la suma de la experiencia
de varias situaciones, con la limitación de que una misma experiencia no puede ser
considerada para más de una situación. No será baremada aquella experiencia que haya
sido considerada como criterio de admisión.
7.3.4.2. Formación.
Para cada puesto se ha establecido una formación de referencia, pudiéndose localizar
en el Anexo II la que se corresponde con cada uno de ellos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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