Autoridades y personal. Universidades. (2022/246-48)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, de tres plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición.
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Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022
página 21259/14
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2.2. Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la que
se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y del capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285 puntos por mes o
fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría profesional idéntica a
la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los apartados anteriores:
0,025 puntos por mes o fracción.
2.3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3
puntos, en la forma siguiente:
- Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
- BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la prueba
de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, sólo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 7 puntos):
i) Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PAS de la UCO vigente a la fecha de
terminación de presentación de solicitudes y en aquellos aprobados en los 5 años
anteriores: 0,760 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración,
1,150 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos
por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
ii) Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por
cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada
curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274419
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 21259/14
la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas, informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General
de la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, la hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar antigüedad y el tipo de
actividad y funciones realizadas.
2.2. Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría profesional a la que
se aspira o en otra del mismo ámbito funcional, establecidas en el ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y del capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285 puntos por mes o
fracción.
b) Adquirida en la Universidad de Córdoba fuera del ámbito de aplicación del
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y no computados en el apartado anterior en categoría profesional idéntica a la de la plaza
a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente: 0,060 puntos por
mes o fracción.
c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría profesional idéntica a
la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los apartados anteriores:
0,025 puntos por mes o fracción.
2.3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de 3
puntos, en la forma siguiente:
- Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
- BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la prueba
de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, sólo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 7 puntos):
i) Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PAS de la UCO vigente a la fecha de
terminación de presentación de solicitudes y en aquellos aprobados en los 5 años
anteriores: 0,760 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración,
1,150 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 2 puntos
por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
ii) Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con las
funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado anterior: 0,200
puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración, 0,300 puntos por
cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y 0,500 puntos por cada
curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
