BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022

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c) Adquirida en otras Administraciones Públicas en categoría profesional idéntica a
la de la plaza a la que se aspira o en otra similar con contenido funcional coincidente,
establecidas en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía y no computados en los apartados anteriores:
0,025 puntos por mes o fracción.
2.3. Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
a) Por tener una titulación académica oficial distinta y de igual o superior nivel
académico a la exigida para acceder al grupo al que se aspira, hasta un máximo de
3 puntos, en la forma siguiente:
- Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 3 puntos.
- Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título equivalente:
2 puntos.
- BUP, Bachiller o Formación Profesional de Segundo Grado, superación de la prueba
de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o equivalente: 1 punto.
En el caso de contar con más de una titulación académica oficial que cumpla con los
requisitos de este punto, sólo se valorará una de ellas.
b) Cursos (hasta un máximo de 7 puntos):
i)  Por cursos recibidos contemplados como específicos del área de la plaza
convocada en el Plan de Formación del PAS de la UCO vigente a la fecha de
terminación de presentación de solicitudes y en aquellos aprobados en los 5 años
anteriores: 0,760 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración,
1,150 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y
2 puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
ii)  Por cursos recibidos específicos del área y directamente relacionados con
las funciones del área a la que se aspira, no computados en el apartado
anterior: 0,200 puntos por cada curso realizado de hasta 15 horas de duración,
0,300 puntos por cada curso realizado de entre 16 y 30 horas de duración, y
0,500 puntos por cada curso realizado de más de 30 horas de duración.
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
TEM ARIO

1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
2. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del Capítulo I del Título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados
del contrato, del Capítulo II del Título I. Título II. De los derechos de representación
colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
3. Estatutos de la Universidad de Córdoba:
a) Estructura de la Universidad: Facultades y Escuelas; Escuelas de Doctorado;
Departamentos; Institutos universitarios de investigación; centros adscritos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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