Autoridades y personal. Universidades. (2022/246-50)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, de tres plazas de Técnico Auxiliar de Conserjería de esta Universidad, Grupo IV, por el sistema de concurso.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022
página 21267/10
Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el
necesario para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto
de que la persona candidata se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para
el mantenimiento de la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la
normativa de archivos y documentación.
Ejercicio de derechos: La persona interesada puede ejercer los derechos previstos
en la legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos: dpdatos@uco.es
Se puede ampliar la información en la siguiente dirección:
https://www.uco.es/organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos.
11. Expresiones de género en esta resolución.
Algunas de las referencias a personas y colectivos en estas bases figuran en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de
los preceptos correspondientes en género femenino.
12. Normas finales.
12.1. Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
12.2. La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven
de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y plazo
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
12.3. En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso selectivo,
las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación aportada.
Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la Universidad
procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo hayan solicitado,
entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian a su recuperación,
decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su destrucción.
12.4. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 20 de diciembre de 2022.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
De acuerdo con lo establecido en el apartado Tercero del Acuerdo de la Universidad
de Córdoba y Comité de Empresa sobre los criterios que deben regir las convocatorias
de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de las Universidades
públicas de Andalucía, como consecuencia de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, colectivo PAS, los criterios a aplicar en la baremación del presente proceso
selectivo son los siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274428
VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CALIFICACIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Martes, 27 de diciembre de 2022
página 21267/10
Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el
necesario para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto
de que la persona candidata se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para
el mantenimiento de la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la
normativa de archivos y documentación.
Ejercicio de derechos: La persona interesada puede ejercer los derechos previstos
en la legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos: dpdatos@uco.es
Se puede ampliar la información en la siguiente dirección:
https://www.uco.es/organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos.
11. Expresiones de género en esta resolución.
Algunas de las referencias a personas y colectivos en estas bases figuran en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de
los preceptos correspondientes en género femenino.
12. Normas finales.
12.1. Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
12.2. La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven
de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y plazo
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
12.3. En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso selectivo,
las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación aportada.
Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la Universidad
procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo hayan solicitado,
entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian a su recuperación,
decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su destrucción.
12.4. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 20 de diciembre de 2022.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
De acuerdo con lo establecido en el apartado Tercero del Acuerdo de la Universidad
de Córdoba y Comité de Empresa sobre los criterios que deben regir las convocatorias
de procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de las Universidades
públicas de Andalucía, como consecuencia de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, colectivo PAS, los criterios a aplicar en la baremación del presente proceso
selectivo son los siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274428
VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CALIFICACIÓN
