5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/245-70)
Anuncio de 30 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, Patronato Municipal de Asuntos Sociales, de convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en la oferta de empleo público extraordinario del año 2021 correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal de este Patronato, mediante el procedimiento de selección de concurso. (PP. 3363/2022).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 245 - Viernes, 23 de diciembre de 2022

página 19812/2

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
y la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del Concurso de méritos para la estabilización del personal
funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
Estabilización de Empleo Temporal para el año 2021 del Patronato Municipal de Asuntos
Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Jaén (en adelante PMAS), aprobada mediante
acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre de 2021, y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de diciembre de 2021,
(correcciones de errores publicadas en el BOP de la provincia de Jaén núm. 247, de 30
de diciembre de 2021, BOP núm. 27, de 9 de febrero de 2022, y BOP núm. 62, de 31 de
marzo de 2022), mediante el sistema de concurso de méritos amparada en la D.A.6.ª y
D.A.8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, con garantía, en todo caso, de los principios
constitucionales de igualdad, méritos y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo
55.1 del TREBEP, así como los recogidos en el artículo 55.2 del TREBEP y en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas:
Personal Laboral Fijo:

Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª

Núm. de Grupo/ Subgrupo
Plazas
Asimilado

Denominación

Jornada

4

A/A1

PSICÓLOGO

Completa

1

A/A1

TÉCNICO SUPERIOR

Completa

2

A/A2

ARQUITECTO TÉCNICO

Completa

2

A/A2

EDUCADOR ESPECIALIZADO

Completa

14

A/A2

EDUCADOR SOCIAL

Completa

1

A/A2

RESPONSABLE DE BIBLIOTECA

Completa

2

A/A2

TÉCNICO MEDIO

Completa

20

A/A2

TRABAJADORA SOCIAL

Completa

1

C/C1

ADMINISTRATIVO

Completa

1

C/C1

AUXILIAR DE ARCHIVOS Y
BIBLIOTECAS

Completa

1

C/C1

COORDINADOR DE INFORMÁTICA

Completa

2

C/C1

INTÉRPRETE LENGUAJE DE
SIGNOS

Completa

21

C/C1

MONITOR DE CENTRO

Completa

19

C/C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Completa

1

C/C2

AUXILIAR DOMICILIARIO/A

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

75 %

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00273047

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