Autoridades y personal. Universidades. (2022/244-29)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión, mediante el procedimiento de libre designación, varios puestos vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios funcionario.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 21043/8

- Habilidad analítica (análisis de problemas).
- Iniciativa/autonomía.
- Trabajo en equipo/cooperación.
- Desarrollo del equipo.
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Compromiso de eficacia ante el usuario.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios normativos, procedimentales
y tecnológicos.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.

3. Funciones específicas:
- Estudio y análisis de las normas específicas reguladoras de las subvenciones y
ayudas a la investigación (bases reguladoras, convocatorias, resoluciones, instrucciones)
como elemento base del control y justificación de estos recursos.
- Coordinación y cooperación con los agentes financiadores en el seguimiento de
las subvenciones y ayudas a fin de lograr una adecuada gestión que permita alcanzar el
máximo grado de ejecución y de éxito en la gestión de los fondos concedidos, así como
en las actuaciones de comprobación y control financiero de los organismos financiadores
y, en su caso, de otros órganos externos de control establecidos en la Ley General de
Subvenciones (Intervención General del Estado o de la Junta de Andalucía, entre otros).
- Planificación, coordinación y supervisión de los procesos de gestión y control
de ingresos: generación de orgánicas y aplicaciones presupuestarias conforme a la
naturaleza de la subvención concedida, gestión de anticipos de Gerencia, certificación
y/o devolución de remanentes no ejecutados, gestión y seguimiento de reintegros e
ingresos indebidos con motivo de la estimación parcial o total de recursos ordinarios o
contencioso-administrativos interpuestos ante los organismos financiadores.
- Supervisión y seguimiento de los procesos de gestión y control de ingresos relativos
al Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Sevilla: generación
de orgánicas y asignación de económicas conforme a la naturaleza de la subvención
concedida.
- Planificación, coordinación y supervisión de los procesos de rendición de cuentas de
las subvenciones y ayudas públicas o privadas concedidas para la captación de talento
y/o contratación de personal investigador en formación o científico-técnico de apoyo a la
investigación en el marco de las normas reguladoras de cada subvención o ayuda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Funciones generales:
- Dirección, coordinación, supervisión y planificación de las actividades de su
competencia en función de las necesidades y previsiones del entorno, bajo las directrices
del Vicerrectorado y la Dirección Técnica del Área de Investigación.
- Organización y coordinación de los recursos humanos dependientes del servicio:
distribución de la carga de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; formación;
anticipación de problemas y/o dificultades adecuando el funcionamiento a la programación
de objetivos y estableciendo sistemas de control de su eficacia.
- Gestión de los recursos materiales del Servicio.
- Estudio y análisis de los distintos procedimientos; impulsar, supervisar y coordinar la
normalización de los procesos técnicos, para una mayor racionalización y simplificación
de los mismos.
- Impulso, supervisión, coordinación e implementación progresiva del programa de
mejora continua de la calidad, conforme a los criterios del Equipo de Gobierno y Dirección
Técnica del Área.
- Propuestas de actuación en función de las necesidades para el cumplimiento de
objetivos y en consonancia con los objetivos estratégicos de la Universidad de Sevilla.