Autoridades y personal. Universidades. (2022/244-29)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión, mediante el procedimiento de libre designación, varios puestos vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios funcionario.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022
página 21043/7
c) Emisión de Informes respecto a la falta de adecuación en la aplicación de las
normas de gestión del gasto, así como sugerencias para su posible corrección o
ampliación de la documentación.
d) C
ontrolar la eficiencia en la gestión, así como asesorar y apoyar a las unidades de
gastos de la Universidad.
e) Mantener una línea de actuación coordinada con las áreas de Gestión Económica
y Contratación y Patrimonio.
5. Conocimientos y experiencia profesional:
- Conocimiento del sistema universitario español.
- Conocimiento de la legislación vigente en las materias relacionadas con el puesto.
- Conocimiento de los procedimientos de los que se deriven obligaciones de contenido
económico para garantizar que cumplen la legalidad vigente.
Se valorará la experiencia profesional en puestos relacionados con las materias
objeto de las competencias de la Jefatura, así como el ejercicio de funciones en materia
de contratación pública.
Igualmente se valorará el conocimiento de las aplicaciones corporativas relacionadas
con las competencias del puesto.
Denominación del puesto: Jefe/a Servicio Ingresos y Justificaciones.
Unidad: Área Investigación.
Subgrupo: A1/A2.
Nivel: 27/26.
Complemento específico: 14.668,91 €.
RPT en la que se aprueba la provisión de la plaza por el procedimiento de libre
designación: 2019.
1. Competencias generales del puesto:
Según lo dispuesto en el Acuerdo de Homologación del Personal de las Universidades
Públicas de Andalucía y el Pacto por la Calidad de la Administración y por la mejora de
las condiciones de trabajo de su personal.
- Implicación y participación en los objetivos.
- Planificación/organización.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274195
En la estructura del Vicerrectorado de Investigación, que tiene encomendados los
asuntos relacionados con la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias
y objetivos vinculados con las actividades de investigación del personal docente e
investigador de la Universidad de Sevilla, así como de las diferentes modalidades de
personal investigador contratado, el puesto citado implica uno de los niveles más altos de
responsabilidad tras el/la Vicerrector/a de Investigación y la Dirección Técnica del Área,
bajo la dependencia funcional directa de la Dirección Técnica del Área de Investigación,
exigiéndose para su desempeño un alto grado de confianza y responsabilidad, así como
compromiso ético por cuanto debe extender los valores de la organización en todo
su ámbito competencial. Es un puesto clave para el cumplimiento de los objetivos de
la institución, al tener asignada como misión principal el control y seguimiento de los
ingresos recibidos por la Universidad de Sevilla, relativos a las subvenciones y ayudas
en el ámbito de la investigación y de la transferencia del conocimiento concedidas
por organismos públicos o privados, o incluso dentro del Plan Propio de Investigación
y Transferencia de la Universidad de Sevilla, así como la justificación económica de
las subvenciones y ayudas para la captación de talento, la contratación de personal
investigador en formación y científico-técnico en el ámbito de la investigación, por lo que
se precisa para el ejercicio del puesto una especial confianza, cercanía e identificación
en el proceso de toma de decisiones, así como un alto grado de compromiso en la
implantación de la excelencia en la gestión universitaria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022
página 21043/7
c) Emisión de Informes respecto a la falta de adecuación en la aplicación de las
normas de gestión del gasto, así como sugerencias para su posible corrección o
ampliación de la documentación.
d) C
ontrolar la eficiencia en la gestión, así como asesorar y apoyar a las unidades de
gastos de la Universidad.
e) Mantener una línea de actuación coordinada con las áreas de Gestión Económica
y Contratación y Patrimonio.
5. Conocimientos y experiencia profesional:
- Conocimiento del sistema universitario español.
- Conocimiento de la legislación vigente en las materias relacionadas con el puesto.
- Conocimiento de los procedimientos de los que se deriven obligaciones de contenido
económico para garantizar que cumplen la legalidad vigente.
Se valorará la experiencia profesional en puestos relacionados con las materias
objeto de las competencias de la Jefatura, así como el ejercicio de funciones en materia
de contratación pública.
Igualmente se valorará el conocimiento de las aplicaciones corporativas relacionadas
con las competencias del puesto.
Denominación del puesto: Jefe/a Servicio Ingresos y Justificaciones.
Unidad: Área Investigación.
Subgrupo: A1/A2.
Nivel: 27/26.
Complemento específico: 14.668,91 €.
RPT en la que se aprueba la provisión de la plaza por el procedimiento de libre
designación: 2019.
1. Competencias generales del puesto:
Según lo dispuesto en el Acuerdo de Homologación del Personal de las Universidades
Públicas de Andalucía y el Pacto por la Calidad de la Administración y por la mejora de
las condiciones de trabajo de su personal.
- Implicación y participación en los objetivos.
- Planificación/organización.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274195
En la estructura del Vicerrectorado de Investigación, que tiene encomendados los
asuntos relacionados con la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias
y objetivos vinculados con las actividades de investigación del personal docente e
investigador de la Universidad de Sevilla, así como de las diferentes modalidades de
personal investigador contratado, el puesto citado implica uno de los niveles más altos de
responsabilidad tras el/la Vicerrector/a de Investigación y la Dirección Técnica del Área,
bajo la dependencia funcional directa de la Dirección Técnica del Área de Investigación,
exigiéndose para su desempeño un alto grado de confianza y responsabilidad, así como
compromiso ético por cuanto debe extender los valores de la organización en todo
su ámbito competencial. Es un puesto clave para el cumplimiento de los objetivos de
la institución, al tener asignada como misión principal el control y seguimiento de los
ingresos recibidos por la Universidad de Sevilla, relativos a las subvenciones y ayudas
en el ámbito de la investigación y de la transferencia del conocimiento concedidas
por organismos públicos o privados, o incluso dentro del Plan Propio de Investigación
y Transferencia de la Universidad de Sevilla, así como la justificación económica de
las subvenciones y ayudas para la captación de talento, la contratación de personal
investigador en formación y científico-técnico en el ámbito de la investigación, por lo que
se precisa para el ejercicio del puesto una especial confianza, cercanía e identificación
en el proceso de toma de decisiones, así como un alto grado de compromiso en la
implantación de la excelencia en la gestión universitaria.
