Autoridades y personal. Universidades. (2022/244-29)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión, mediante el procedimiento de libre designación, varios puestos vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios funcionario.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

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actos de la Universidad que den lugar al reconocimiento de derechos y obligaciones
de contenido económico, así como los ingresos y pagos que de ellos se deriven y la
recaudación, inversión o aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de
asegurar que la administración se ajusta a las disposiciones aplicables en cada caso,
por lo que se requiere para su desempeño un alto grado de confianza, responsabilidad y
compromiso ético con los valores de la organización.
1. Competencias generales:
Según lo dispuesto en el Acuerdo de Homologación del Personal de las Universidades
Públicas de Andalucía y el Pacto por la Calidad de la Administración y por la mejora de
las condiciones de trabajo de su personal.
- Compromiso ético.
- Liderazgo.
- Orientación al cliente.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo/cooperación.
- Planificación/organización.
- Desarrollo del equipo.
- Habilidad analítica (análisis de problemas).
- Autonomía/iniciativa.
- Mejora continua.
2. Funciones generales:
- Organización y coordinación de los recursos humanos dependientes del Área.
- Estudio y análisis de los distintos procedimientos, supervisar y coordinar la
normalización de los procesos técnicos, para una mayor racionalización y simplificación
de los mismos.
- Proponer líneas de actuación en función de las necesidades y previsiones del entorno.
- Liderar e impulsar la ejecución y evaluación de las propuestas de mejoras en
consonancia con los objetivos estratégicos de la Universidad de Sevilla.

4. Funciones específicas:
- Aplicar técnicas de organización del trabajo en el ámbito de su competencia.
- Realizar informes de recomendaciones en el ejercicio de fiscalización previa.
- Responsabilizarse del control de propuestas de obligaciones y pagos (pagos centralizados,
modificaciones presupuestarias, devoluciones de ingresos) de acuerdo con los límites
establecidos en las normas presupuestarias correspondientes.
- Apoyar a las unidades para la implementación de las recomendaciones efectuadas
desde el Área.
- Participar en las mesas de contratación.
- Colaborar en la elaboración de los pliegos técnicos de condiciones para la contratación.
- Velar por el cumplimiento de las normas de gestión del gasto, presupuestaria y de
todas las disposiciones que en materia económica que se dicten.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de gestión del gasto, presupuestaria y de
todas las disposiciones que en materia económica se dicten.
- El ejercicio de la función interventora comprenderá:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274195

3. Funciones específicas de carácter normativo:
La función interventora requerida para el desempeño del puesto, en relación
con el control de legalidad, son las definidas en el texto refundido de la Ley General
Presupuestaria y en la Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma
Andaluza, en las normas de auditoría del sector público, así como, en las directrices
provenientes de la Unión Europea.