5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/244-84)
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, Patronato Municipal de Deportes, de convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario del año 2021 correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal de este Patronato, mediante el procedimiento de selección de concurso. (PP. 3281/2022).
18 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022
página 19624/2
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y la
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del concurso de méritos para la estabilización del personal
funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
Estabilización de Empleo Temporal para el año 2021 del Patronato Municipal de Deportes
del Excmo. Ayuntamiento de Jaén (en adelante PMD), aprobada mediante acuerdo de la
Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre de 2021, y publicada en el Boletín Oficial
de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de diciembre de 2021, (correcciones de errores
publicadas en el BOP de la provincia de Jaén núm. 247, de 30 de diciembre de 2021, BOP
núm. 27, de 9 de febrero de 2022, y BOP núm. 62, de 31 de marzo de 2022), mediante
el sistema de concurso de méritos amparada en la DA6.ª y DA8.ª de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, con garantía, en todo caso, de los principios constitucionales de igualdad,
méritos y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo 55.1 del TREBEP, así como los
recogidos en el artículo 55.2 del TREBEP y en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas.
Personal funcionario de carrera:
Normativa
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Núm.
de plazas
Grupo/Subgrupo asimilado
2
C/ C2
Denominación
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Total plazas: 2
Personal laboral fijo: Todas a jornada completa.
Núm.
de plazas
Grupo/Subgrupo asimilado
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
3
A/A2
ENFERMERA
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
12
C/C1
SOCORRISTA MONITOR
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
ANIMADOR CULTURAL
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
2
C/C2
ANIMADOR DEPORTIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
3
C/C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
AUXILIAR AGENTE EJECUTIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
CAPATAZ
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
ENCARGADO SAUNAS
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Denominación
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272835
Normativa
BOJA
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022
página 19624/2
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y la
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del concurso de méritos para la estabilización del personal
funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
Estabilización de Empleo Temporal para el año 2021 del Patronato Municipal de Deportes
del Excmo. Ayuntamiento de Jaén (en adelante PMD), aprobada mediante acuerdo de la
Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre de 2021, y publicada en el Boletín Oficial
de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de diciembre de 2021, (correcciones de errores
publicadas en el BOP de la provincia de Jaén núm. 247, de 30 de diciembre de 2021, BOP
núm. 27, de 9 de febrero de 2022, y BOP núm. 62, de 31 de marzo de 2022), mediante
el sistema de concurso de méritos amparada en la DA6.ª y DA8.ª de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, con garantía, en todo caso, de los principios constitucionales de igualdad,
méritos y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo 55.1 del TREBEP, así como los
recogidos en el artículo 55.2 del TREBEP y en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas.
Personal funcionario de carrera:
Normativa
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Núm.
de plazas
Grupo/Subgrupo asimilado
2
C/ C2
Denominación
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Total plazas: 2
Personal laboral fijo: Todas a jornada completa.
Núm.
de plazas
Grupo/Subgrupo asimilado
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
3
A/A2
ENFERMERA
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
12
C/C1
SOCORRISTA MONITOR
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
ANIMADOR CULTURAL
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
2
C/C2
ANIMADOR DEPORTIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
3
C/C2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
AUXILIAR AGENTE EJECUTIVO
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
CAPATAZ
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
1
C/C2
ENCARGADO SAUNAS
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Denominación
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272835
Normativa
