Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 19638/2

Segunda. Principio de igualdad de trato.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre;
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
y la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del concurso de méritos para la estabilización del personal
funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de
Estabilización de Empleo Temporal para el año 2021 Patronato Municipal de Cultura,
Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural (en adelante PMCTFYPC) del Excmo. Ayuntamiento
de Jaén, aprobada mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre
de 2021, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de
diciembre de 2021, (correcciones de errores publicadas en el BOP de la provincia de Jaén
núm. 247, de 30 de diciembre de 2021, BOP núm. 27, de 9 de febrero de 2022 y BOP núm.
62, de 31 de marzo de 2022), mediante el sistema de concurso de méritos amparada en
la D.A. 6.ª y D.A. 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, con garantía, en todo caso, de los
principios constitucionales de igualdad, méritos y capacidad, recogidos, asimismo, en el
artículo 55.1 del TREBEP, así como los recogidos en el artículo 55.2 del TREBEP y en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas.
Personal funcionario de carrera:
Normativa

Núm. de
Plazas

Grupo/ Subgrupo
Asimilado

1

A/ A1

DIRECTOR BANDA MÚSICA

4

C/ C1

ADMINISTRATIVO

1

C/C1

MÚSICO C1

1

C/C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1

C/C2

AUXILIAR DE ARCHIVOS

2

C/C2

MÚSICO C2

Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª

Denominación

Total plazas funcionarios: 10

Personal laboral fijo:
Núm. de
Plazas

Grupo/Subgrupo
Asimilado

2

A/ A1

ARCHIVERO

66,66%

1

A/A1

PERIODISTA

Completa

1

A/A1

PROFESORA HISTORIA
DEL ARTE

Completa

Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
D.A. 6.ª y D.A. 8.ª

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

Denominación

Jornada

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272857

Normativa