5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/244-86)
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, Patronato Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural, de convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario del año 2021 correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal de este Patronato, mediante el procedimiento de selección de concurso. (PP. 3292/2022).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, Patronato
Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural, de convocatoria
de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en la Oferta de
Empleo Público extraordinario del año 2021 correspondientes al proceso de
estabilización de empleo temporal de este Patronato, mediante el procedimiento
de selección de concurso. (PP. 3292/2022).
Por Resolución del Sr. Presidente del Patronato Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas
y Patrimonio Cultural del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, de 7 de noviembre de 2022,
en virtud de las atribuciones que le están conferidas por Decreto de delegación de la
Alcaldía-Presidencia de 25 de junio de 2019, se procede a la convocatoria de pruebas
para la selección de las plazas que se relacionan, como personal funcionario de carrera
y personal laboral fijo de plantilla, incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria
para el año 2021 correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal
del Patronato Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural y enmarcada
en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de selección de concurso, de
conformidad con las siguientes bases.

Primera. Normativa aplicable.
A las pruebas que se establecen en esta convocatoria les será de aplicación el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio
de las Administraciones Públicas; Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas;
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 3/2017, de
27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018; Ley 11/2020, de 30 de
diciembre, Presupuestos Generales del Estado para el año 2021; Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022; Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y las bases de la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES