BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 19638/12

«es copia fiel del original» y la firma del interesado debajo o a continuación de dicha
expresión.
13. Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional:
1. Servicios prestados en el Patronato Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y
Patrimonio Cultural del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, en el Ayuntamiento de
Jaén o en sus organismos autónomos: No habrán de ser acreditados por las
personas aspirantes, siendo éstos aportados de oficio por el Área de Recursos
Humanos.
2. Servicios prestados en otras Administraciones Públicas: La experiencia profesional
se acreditará a través de certificado de servicios prestados emitido por el órgano
competente de la Administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la
denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la
jornada.

Décimosexta. Nombramiento como personal de funcionario/a de carrera y contratación
como personal laboral fijo.
1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Sr. Presidente del Patronato
Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural del Excmo. Ayuntamiento de
Jaén resolverá el nombramiento como funcionario de carrera o contratación como personal
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272857

Décimoquinta. Relación de aprobados, presentación de documentación.
1. Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan
presentado alegaciones por los/as aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal publicará
en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Jaén y, a efectos meramente informativos
en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Jaén (http://www.aytojaen.es), el nombre
de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función de la suma de
puntuaciones obtenidas, que se elevará al Sr. Presidente del Patronato Municipal de
Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural del Excmo. Ayuntamiento de Jaén para
que proceda al nombramiento/contratación laboral fija de la persona aspirante con mayor
puntuación como funcionario/a de carrera/ laboral fijo.
2. Los/as aspirantes propuestos/as, presentarán en el Patronato Municipal de Cultura,
Turismo, Fiestas y Patrimonio Cultural del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, en el plazo
de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a que se haga pública la propuesta, los
documentos acreditativos de las requisitos de capacidad y los demás exigidos en la
convocatoria, siendo los mismos los siguientes:
a) Documento Nacional de Identidad y título académico exigido en la convocatoria o
resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
b) Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier
organismo público, incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose
a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
servicio de las Administraciones Públicas, y, es especial, a su artículo 10 y en todas las
que se dicten en su desarrollo.
c) Declaración responsable de no ejercer actividades incompatibles con el puesto
de trabajo que se va a desempeñar en este Ayuntamiento y, en especial respecto a las
actividades previstas en los artículos 11 y 12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
3. Quienes dentro del plazo indicado, salvo supuestos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de algunos de
los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as/ contratados/as, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido por falsedad en su solicitud de participación, e igualmente el órgano convocante
podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los/as aspirantes que
sigan a los/as propuestos/as, y que hayan superado el proceso selectivo, para su posible
nombramiento/ contratación.