Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 243 - Miércoles, 21 de diciembre de 2022

página 19635/2

Segunda. Principio de igualdad de trato.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo
14 de la Constitución Española; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
y la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía.
Tercera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de los procedimientos que
regirán la convocatoria del Concurso de méritos para la estabilización del personal
funcionario y laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria
de Estabilización de Empleo Temporal para el año 2021 de la Gerencia Municipal de
Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Jaén (en adelante GMU), aprobada mediante
acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 23 de diciembre de 2021, y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 246, de 29 de diciembre de 2021,
(correcciones de errores publicadas en el BOP de la provincia de Jaén núm. 247, de
30 de diciembre de 2021, BOP núm. 27, de 9 de febrero de 2022 y BOP núm. 62, de 31
de marzo de 2022), mediante el sistema de concurso de méritos amparada en la DA6ª
y DA8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, con garantía, en todo caso, de los principios
constitucionales de igualdad, méritos y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo
55.1 del TREBEP, así como los recogidos en el artículo 55.2 del TREBEP y en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Jaén.
Cuarta. Descripción de las plazas.
Personal Funcionario de Carrera:
Normativa

N.º de Plazas

Grupo/ Subgrupo
Asimilado

1

A/ A1

ARQUITECTO

1

A/ A1

TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
(TAG)

2

C/ C1

ADMINISTRATIVO

2

C/ C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª

Denominación

Total plazas: 6

Personal Laboral Fijo: Todas a jornada completa
N.º de Plazas

Grupo/ Subgrupo
Asimilado

2

A/ A1

ARQUITECTO

3

A/ A1

TECN. SUP. LIC. DERECHO

1

A/ A1

TÉCNICO GESTIÓN ECONÓMICA

1

A/ A2

ARQUITECTO TÉCNICO

3

C/ C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª
Ley 20/2021 Artículo 2.
DA6.ª y DA8.ª

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

Denominación

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272846

Normativa