BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 243 - Miércoles, 21 de diciembre de 2022

página 19635/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, Gerencia
Municipal de Urbanismo, de convocatoria de pruebas selectivas para la
selección de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario
del año 2021, correspondientes al proceso de estabilización de empleo
temporal de esta Gerencia Municipal, mediante el procedimiento de selección
de concurso (PP. 3286/2022).
EDICTO
Por Resolución del Presidente del Consejo de la Gerencia de Urbanismo del Excmo
Ayuntamiento de Jaén, de fecha 16 de noviembre de 2022, en virtud de las atribuciones
que le están conferidas por el artículo 11.4 de los Estatutos de la Gerencia Municipal
de Urbanismo, y Decreto de la Alcaldía Presidencia, de fecha 25 de junio de 2019, se
procede a la convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas que
se relacionan, como personal funcionario de carrera y laboral fijo de plantilla, incluidas
en la oferta de empleo público extraordinaria para el año 2021 correspondientes a los
procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Jaén y enmarcada
en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de selección de concurso, de
conformidad con las Bases aprobadas por el Consejo Rector de la Gerencia Municipal
de Urbanismo, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el 11 de noviembre de 2022.

Primera. Normativa aplicable.
A las pruebas que se establecen en esta convocatoria les será de aplicación el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones
Públicas; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que
debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local;
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2017; Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2018; Ley 11/2020, de 30 de diciembre, Presupuestos Generales del Estado para el año
2021; Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2022; Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público y las bases de la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES