Autoridades y personal. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2022/240-19)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo V del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Viernes, 16 de diciembre de 2022

página 20638/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para
la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo V del personal laboral
incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía,
mediante concurso de promoción.
El artículo 17 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la
Junta de Andalucía establece que el concurso de promoción constituye el sistema por el
cual el personal laboral fijo o fijo discontinuo accede a una categoría profesional diferente,
dentro del mismo Grupo en función de la experiencia y del mérito profesional, siempre que
se cumplan los requisitos exigidos para acceder a la categoría profesional de que se trate.
El Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público correspondiente al año 2019 (BOJA núm. 244, de 20 de diciembre), el Decreto
208/2020, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2020 (BOJA núm. 240, de 15 de diciembre), y el Decreto 222/2021,
de 14 de septiembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente
al año 2021 (BOJA núm. 180, de 17 de septiembre), incluyen el número determinado de
plazas, distribuidas por Grupos y categorías profesionales, que se establecen para la
promoción del personal laboral.
La Comisión del VI Convenio Colectivo, en su reunión de 7 de junio de 2021, acordó la
acumulación de los procesos de promoción del personal laboral derivados de las Ofertas
de Empleo Público citadas cuya convocatoria y resolución se harán de forma conjunta.
En su virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en
cumplimiento de dichas previsiones, con el acuerdo de la Comisión del Convenio, al
amparo de lo establecido en la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la
Función Pública de la Junta de Andalucía, en el ejercicio de las competencias atribuidas
por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece
la estructura orgánica de la Consejería de la Justicia, Administración Local y Función
Pública, resuelve convocar concurso de promoción para la cobertura de vacantes
correspondientes al Grupo profesional V con sujeción a las siguientes

Primera. Normas generales.
1. De conformidad con lo establecido en el Capítulo VI del Convenio Colectivo del
Personal Laboral de la Junta de Andalucía, se convoca concurso de promoción para
la cobertura de las plazas correspondientes a las categorías profesionales «Personal
Asistente en Restauración», «Personal de Limpieza y Alojamiento», «Personal de
Oficios» y «Personal de Servicios Generales», según número determinado en el Anexo I
de la presente resolución.
2. Del total de plazas convocadas se reservará el cupo especificado en el Anexo I
para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de conformidad con lo dispuesto
en el apartado 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de
las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobada por el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA