Autoridades y personal. Universidades. (2022/239-13)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el procedimiento de consolidación de efectivos, de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 239 - Jueves, 15 de diciembre de 2022

página 20463/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre y por el procedimiento de consolidación de efectivos, de la categoría de
Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
UCA/REC259GER/2022.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a
lo establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, al amparo
de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 4 de julio de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para
la convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución
de la Oferta de Empleo Público de 2021, y con sujeción al Reglamento de Selección,
contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, al Acuerdo del Consejo
de Gobierno de la Universidad de Cádiz, de 3 de mayo de 2022, por el que se aprueba
la modificación del Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS,
que incluye los criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos
selectivos en el marco de dicho plan y a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal laboral fijo por el
procedimiento de consolidación de empleo temporal en la categoría de Técnico Auxiliar
de Biblioteca, Archivo y Museo, mediante turno libre y por sistema de concurso-oposición,
según lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con sujeción a las
bases que se acompañan.
Cádiz, 5 de diciembre de 2022.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R66REC/2022, de 6.4),
la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, dos plazas de
personal laboral fijo de administración y servicios en la categoría de Técnico Auxiliar de
Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE LA CONVOCATORIA