Autoridades y personal. Universidades. (2022/237-33)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se convocan pruebas selectivas, de acceso libre, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Huelva por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022

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10. Bolsa de Empleo.
10.1. Una vez finalizado el proceso selectivo, se elaborará una Bolsa de Empleo para
la cobertura de necesidades futuras, producidas en puestos de trabajo adscritos a la
Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Huelva, de
conformidad con el Acuerdo de 4 de mayo de 2022, por el que se regula el procedimiento
de creación y gestión de las listas para el nombramiento de personal funcionario interino
de las diferentes escalas de la Universidad de Huelva derivadas de procesos selectivos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00273453

para su expedición, en cuyo caso deberá aportar, además, certificación académica
compresiva de todas las materias cursadas donde conste expresamente que ha finalizado
los estudios conducentes a la obtención del título. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá presentarse la correspondiente credencial de homologación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario. En el caso de ser nacional
de otro Estado, deberá presentar, además, declaración jurada o promesa de no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
d) Certificado médico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas propias de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. En
el caso de personas aspirantes con discapacidad deberán aportar certificado vigente,
expedido por el órgano competente, que acredite tal condición, el grado de discapacidad
y en el que conste su capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones
propias de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
e) Petición de destinos según la relación de puestos de trabajo ofertados por la
Universidad.
9.2. Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de
los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados como personal funcionario, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguna de las personas
aspirantes o de cualquier otra causa que impida definitivamente el nombramiento
como personal funcionario, el Rectorado de la Universidad, con el fin de asegurar la
cobertura de la totalidad de plazas convocadas, requerirá al Tribunal Calificador relación
complementaria de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo,
por orden de puntuación, sumadas las fases de oposición y concurso, que sigan a las
propuestas hasta completar el total de plazas convocadas.
9.3. Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal Calificador, se procederá
al nombramiento del personal funcionario de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». Cualquier resolución que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
9.4. La adjudicación de los puestos de trabajo entre las personas aspirantes que
superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con las peticiones de las mismas
entre los puestos ofertados, según el orden obtenido en el proceso selectivo.
9.5. La toma de posesión de las personas aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la
fecha de publicación de su nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».