Autoridades y personal. Universidades. (2022/237-29)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público para la contratación de Profesorado Asociado de Ciencias de la Salud (Forenses), para la realización de prácticas en el Instituto de Medicina Legal, mediante contrato laboral especial de duración determinada a tiempo parcial.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
Secretaría General Técnica
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
ANEXO II y III
BOJA
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022 Hoja 13 de 18
página 20301/11
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Sólo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE V. VALORACIÓN DEL DEPARTAMENTO
(MÁXIMO 10 PUNTOS)
5.1 Méritos docentes (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.2 Méritos investigadores (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.3 Méritos asistenciales (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.4 Méritos de gestión universitaria (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.5 Méritos de gestión sanitaria (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
GUÍA DE APLICACIÓN DEL BAREMO
Criterios generales
1. Se valorarán de forma independiente cada uno de los cinco Bloques.
2. En los bloques II, III, IV y V se valorarán únicamente aquellos méritos obtenidos en los 10 años
inmediatamente anteriores a la convocatoria.
3. Cuando inicialmente una o varias candidaturas superen en un bloque el máximo de puntuación indicado,
a la candidatura de mayor puntuación se le asignará la máxima prevista, calculando la puntuación de las
restantes candidaturas de forma proporcional para cada bloque. 4. La puntuación final de cada candidatura
se obtendrá como la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los cinco bloques.
Criterios de Afinidad
5. Cada mérito será clasificado como “Sin Afinidad”, “Afinidad Media” o “Afinidad Total”, en función de su
adecuación al perfil docente y asistencial de la plaza convocada. De este modo, se procederá a asignar a
cada mérito la puntuación indicada en la correspondiente columna.
Criterios Específicos
Bloque I
6. Solo se valorarán dos apartados, uno correspondiente a la máxima titulación aportada (apartado 1.1 al
1.2) y otro correspondiente a la máxima acreditación de profesorado alcanzada por la candidatura
(apartados 1.3 al 1.6).
Bloque II
7. Sólo se valorarán aquellos méritos debidamente justificados según lo indicado en el IV.
00273478
8. En los apartados 2.1 y 2.2 podrán valorarse, de forma proporcional, periodos de actividad inferiores a
los indicados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Secretaría General Técnica
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
ANEXO II y III
BOJA
Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022 Hoja 13 de 18
página 20301/11
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Sólo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE V. VALORACIÓN DEL DEPARTAMENTO
(MÁXIMO 10 PUNTOS)
5.1 Méritos docentes (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.2 Méritos investigadores (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.3 Méritos asistenciales (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.4 Méritos de gestión universitaria (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
5.5 Méritos de gestión sanitaria (no puntuados en los bloques anteriores)
Hasta 2 puntos
GUÍA DE APLICACIÓN DEL BAREMO
Criterios generales
1. Se valorarán de forma independiente cada uno de los cinco Bloques.
2. En los bloques II, III, IV y V se valorarán únicamente aquellos méritos obtenidos en los 10 años
inmediatamente anteriores a la convocatoria.
3. Cuando inicialmente una o varias candidaturas superen en un bloque el máximo de puntuación indicado,
a la candidatura de mayor puntuación se le asignará la máxima prevista, calculando la puntuación de las
restantes candidaturas de forma proporcional para cada bloque. 4. La puntuación final de cada candidatura
se obtendrá como la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los cinco bloques.
Criterios de Afinidad
5. Cada mérito será clasificado como “Sin Afinidad”, “Afinidad Media” o “Afinidad Total”, en función de su
adecuación al perfil docente y asistencial de la plaza convocada. De este modo, se procederá a asignar a
cada mérito la puntuación indicada en la correspondiente columna.
Criterios Específicos
Bloque I
6. Solo se valorarán dos apartados, uno correspondiente a la máxima titulación aportada (apartado 1.1 al
1.2) y otro correspondiente a la máxima acreditación de profesorado alcanzada por la candidatura
(apartados 1.3 al 1.6).
Bloque II
7. Sólo se valorarán aquellos méritos debidamente justificados según lo indicado en el IV.
00273478
8. En los apartados 2.1 y 2.2 podrán valorarse, de forma proporcional, periodos de actividad inferiores a
los indicados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
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