BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Lunes, 12 de diciembre de 2022

página 20073/8

4. Admisión de aspirantes.
4.1. Relación provisional de personas admitidas y excluidas y plazo de subsanación.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución declarando
aprobada la lista de personas admitidas y excluidas con carácter provisional, que se
publicará en la página web de Recursos Humanos https://recursoshumanos.us.es,
con indicación de las causas de no admisión, contando las personas concurrentes
con un plazo de diez días hábiles, desde el día siguiente al de la publicación, para su
subsanación. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión u
omisión quedarán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar
su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar
fehacientemente, bajo su exclusiva responsabilidad, no solo que no figuran incluidas en la
relación de personas aspirantes excluidas, sino, además, que sus nombres constan en la
pertinente relación de personas aspirantes admitidas.
La inclusión de los aspirantes en la lista de admitidos no presupone, en ningún caso,
el reconocimiento por parte de esta Universidad de que éstos reúnan los requisitos,
enumerados en la base segunda de la convocatoria, para la obtención de las plazas
convocadas.
Las personas aspirantes que habiendo solicitado concurrir por el cupo de
discapacidad no cumplan alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas
de reserva, serán excluidos de dicho turno y serán incluidos, de oficio, en la relación
definitiva de aspirantes admitidos por el sistema general de acceso, siempre que cumplan
los restantes requisitos de participación establecidos en la presente convocatoria y no
incurran en otras causas de exclusión.
4.2. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Revisada la documentación aportada por las personas interesadas en el trámite de
subsanación y resueltas las reclamaciones de los/las aspirantes excluidos/as en su caso,
se publicarán las listas definitivas de personas admitidas y excluidas por el procedimiento
anteriormente mencionado. Dicha resolución se publicará en la página web de Recursos
Humanos: https://recursoshumanos.us.es
Frente a la resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos/as
y excluidos/as, podrán las personas interesadas interponer con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes,
o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ambos plazos
contados a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser selladas
y fechadas antes de su envío certificado.
3.4.4 Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo de
presentación de solicitudes, a través de las representaciones diplomáticas o consulares
españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al Organismo
competente.
Las solicitudes y cualquier escrito de reclamación que presenten las personas
aspirantes en otro registro diferente al general de la Universidad de Sevilla, al amparo
del artículo antes referido (16.4 de la Ley 39/2015) deberán ser comunicadas en el mismo
día de presentación a la dirección de correo electrónico seleccionpaslaboral@us.es
indicando fecha y lugar de presentación, facilitándose un teléfono de contacto.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de las
personas participantes.
No se admitirá documentación una vez finalizado el plazo de presentación de
solicitudes.