Autoridades y personal. Universidades. (2022/236-69)
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022.
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Número 236 - Lunes, 12 de diciembre de 2022

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Tema 5. Seguridad en los sistemas de información. Control de acceso de usuarios.
Políticas y herramientas de copias de seguridad. Herramientas y técnicas de seguridad
en redes conectadas a Internet.
Tema 6. Seguridad y protección contra virus y amenazas (Malware, DDoS, etc.).
Resolución de incidencias y problemas. Reparación y recuperación de un sistema.
Tema 7. Introducción a Linux. Partes del Sistema Operativo: kernel, intérprete de
comandos y programas. Comandos básicos de un sistema Linux: tratamiento de ficheros,
usuarios y permisos, procesos, servicios y entrada/salida.
Tema 8. El Servicio de Informática y Comunicaciones (SIC) en la US. Catálogo de
Servicios del SIC.
Tema 9. Servicios de apoyo a la docencia e investigación. Plataforma de Enseñanza
Virtual: acceso y uso, Espacios TIC para el aprendizaje-Aulas de Informática. Otros
servicios Internet para usuarios: listas de distribución, secretaría virtual, alojamiento web,
descarga de programas, acuerdos y licencias campus vigentes en la Universidad de
Sevilla.
Tema 10. Servicios web en la Universidad de Sevilla. Gestores de contenido:
Publicación y conceptos básicos.
Tema 11. Gestión integral del aula con OpenGnSys. Instalación del servidor. Creación
y despliegue de imágenes. Menús y scripts de configuración.
Tema 12. Sistema de Gestión de Espacios con MRBS. Instalación y configuración del
servidor.
Tema 13. Herramientas colaborativas de Office 365 en la Universidad de Sevilla.
Correo electrónico, Teams, Sharepoint y onedrive.
Tema 14. Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de
la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva
de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante
un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales:
Artículo 29 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 15. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
Tema 16. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en
materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14
de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas
de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos,
en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril,
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de
mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 17. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72).
Tema 18. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 19. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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