Autoridades y personal. Universidades. (2022/236-69)
Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios para el año 2022.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Lunes, 12 de diciembre de 2022

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mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 20. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (art. 72).
Tema 21. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención
(p. 3) y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el
Buen trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 17 € por cada solicitud.
1. CÓDIGO DE LA PLAZA

4117

2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS

3

3. CATEGORÍA

TÉCNICO/A AUXILIAR DE LABORATORIO (INFORMÁTICA)

4. DESTINO

VARIOS

5. TITULACIÓN REQUERIDA

EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA, TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL EQUIVALENTE

7. Programa.
Tema 1. Conceptos básicos sobre equipo informático. Elementos principales. Unidad
central de proceso. Memoria principal. Buses y conexiones de entrada/salida. Memorias:
Tipos y características; modos de funcionamiento. Elementos periféricos. Unidades
de entrada/salida. Unidades de almacenamiento: Tipos y características; modos de
funcionamiento.
Tema 2. Conceptos básicos sobre transmisión de la información. Redes de
ordenadores. Clasificación y topología. Elementos hardware. Modelos de referencia de
interconexión de sistemas abiertos. OSI y TCP/IP. Direccionamiento IP y subnetting. Red
Informática de la Universidad de Sevilla (RIUS): Conceptos básicos.
Tema 3. Sistemas operativos. Conceptos y funciones principales. Sistemas operativos
propietarios: Windows, MacOS y sus respectivas versiones con soporte. Sistemas
operativos abiertos: Linux y sus distribuciones. Instalación, configuración y administración
básica.
Tema 4. Instalación, configuración y administración básica de un SO. Requisitos
previos a la instalación. Particiones y formatos. Controladores de dispositivos.
Actualizaciones. Políticas de sistema.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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6. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional, descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular
las propias de su oficio o especialidad. Asumirá las funciones y responsabilidades en
materia de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su competencia. Participará
en las acciones e iniciativas de mejora en la calidad de los servicios que tengan asignados.