5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/235-74)
Anuncio de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Macharaviaya, por el que se publica Resolución de Alcaldía de fecha 22 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 3141/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Viernes, 9 de diciembre de 2022
página 19220/3
Las plazas que se convocan, tal y como exige la Disposición Adicional Sexta de la
Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, están servidas por personal que presta servicios en plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, han estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
BASE TERCERA
Requisitos de participación.
1. Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, así como
aquellos a los que hace referencia el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
alcance y efectos en él previstos.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la fijada para la jubilación
forzosa por edad.
4. Estar en posesión de la titulación exigida de acuerdo a la clasificación establecida
en el artículo 76 del EBEP, disposición transitoria 3.ª y la disposición adicional 6.ª definida
a continuación:
- Grupo/subgrupo A2: Título universitario de grado, diplomado, arquitecto técnico,
ingeniero técnico o equivalente.
- Grupo/subgrupo C1: Título de bachiller, técnico o equivalente.
- Grupo/subgrupo C2: Título de graduado escolar, graduado en educación secundaria
obligatoria o equivalente.
- Grupo E (agrupaciones profesionales): Certificado de escolaridad o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación.
5. Declaración jurada de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas mediante sentencia judicial firme. Para el caso de nacional de
otro Estado, declaración jurada de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado en los
mismos términos el acceso al empleo público. A estos efectos, el interesado autoriza a la
Administración a la comprobación de sus datos personales de inhabilitación o condena
firme. La no autorización expresa en la solicitud será causa de exclusión.
6. Para determinadas plazas se podrá exigir en los Anexos específicos que se
establezcan, estar en posesión de determinados permisos, licencias o titulación
específica, de conformidad con los puestos a desempeñar.
Principio de igualdad de trato.
Las convocatorias cumplirán con el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo
14 de la Constitución Española, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres;
la Ley 12/2007 de la Junta de Andalucía, de 26 de noviembre, para la promoción de la
Igualdad de Género en Andalucía y en el correspondiente Plan de Igualdad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272422
BASE CUARTA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Viernes, 9 de diciembre de 2022
página 19220/3
Las plazas que se convocan, tal y como exige la Disposición Adicional Sexta de la
Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, están servidas por personal que presta servicios en plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, han estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
BASE TERCERA
Requisitos de participación.
1. Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, así como
aquellos a los que hace referencia el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
alcance y efectos en él previstos.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la fijada para la jubilación
forzosa por edad.
4. Estar en posesión de la titulación exigida de acuerdo a la clasificación establecida
en el artículo 76 del EBEP, disposición transitoria 3.ª y la disposición adicional 6.ª definida
a continuación:
- Grupo/subgrupo A2: Título universitario de grado, diplomado, arquitecto técnico,
ingeniero técnico o equivalente.
- Grupo/subgrupo C1: Título de bachiller, técnico o equivalente.
- Grupo/subgrupo C2: Título de graduado escolar, graduado en educación secundaria
obligatoria o equivalente.
- Grupo E (agrupaciones profesionales): Certificado de escolaridad o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación.
5. Declaración jurada de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas mediante sentencia judicial firme. Para el caso de nacional de
otro Estado, declaración jurada de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado en los
mismos términos el acceso al empleo público. A estos efectos, el interesado autoriza a la
Administración a la comprobación de sus datos personales de inhabilitación o condena
firme. La no autorización expresa en la solicitud será causa de exclusión.
6. Para determinadas plazas se podrá exigir en los Anexos específicos que se
establezcan, estar en posesión de determinados permisos, licencias o titulación
específica, de conformidad con los puestos a desempeñar.
Principio de igualdad de trato.
Las convocatorias cumplirán con el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo
14 de la Constitución Española, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres;
la Ley 12/2007 de la Junta de Andalucía, de 26 de noviembre, para la promoción de la
Igualdad de Género en Andalucía y en el correspondiente Plan de Igualdad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272422
BASE CUARTA
