BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Miércoles, 7 de diciembre de 2022

página 19601/9

Una vez constatado que entregó la documentación exigida en plazo, la persona
candidata seleccionada deberá tomar de posesión de la plaza en el plazo máximo de 10
días hábiles.
En el caso que no tome posesión de la plaza en el plazo indicado, quedará sin efecto
el nombramiento realizado, dictándose el oportuno decreto de la Alcaldía.
Base final.
Todos los procesos selectivos deberán estar finalizados con anterioridad al 31 de
diciembre de 2024.
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante
el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente
al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Junta de
Andalucía, según cual sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día
siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c), 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el
caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva
y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No
obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen
procedente en defensa de sus derechos e intereses.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se le presenten y para
adoptar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del concurso.
Para lo no previsto en las presentes bases será de aplicación la legislación vigente en
esta materia.
ANEXO I
Concurso-oposición. Los requisitos de los aspirantes, los méritos, las puntuaciones
y baremo de méritos a tener en cuenta en el concurso-oposición, se especifican a
continuación:

B) 1 plaza de Monitor/a Deportivo/a. Grupo/Subgrupo C2. Fijo discontinuo.
- Naturaleza: Funcionario.
- Escala: Administración Especial.
- Subescala: Servicios Especiales.
- Clase: Cometidos Especiales.
- Sistema selectivo: Concurso-oposición. Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Número de plazas: 1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272840

A) 1 plaza de Administrativo/a. Grupo/Subgrupo C1.
- Naturaleza: Funcionario.
- Escala: Administración General.
- Subescala: Administrativa.
- Sistema selectivo: Concurso-oposición. Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Número de plazas: 1
- Turno libre: 1
Requisitos específicos:
- Estar en posesión del título de Bachiller, F.P. II, Técnico o equivalente, o en condiciones
de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.