5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/234-77)
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Moclinejo, por el que se publica Resolución de Alcaldía, de 18 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público. (PP. 3283/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Miércoles, 7 de diciembre de 2022

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- Turno libre: 1.
Requisitos específicos:
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que
termine el plazo de presentación de instancias.
C) 1 plaza de Conserje. Grupo/Subgrupo AAPP. Jornada parcial 50%.
- Naturaleza: Funcionario.
- Escala: Administración Especial.
- Subescala: Servicios Especiales.
- Clase: Personal de Oficio.
- Sistema selectivo: Concurso-oposición. Artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Número de plazas: 1.
- Turno libre: 1.
Requisitos específicos:
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

A) Fase de concurso.
La fase de concurso será previa a la fase de oposición. Consistirá en la calificación
de los méritos alegados en el momento de la solicitud de participación, de acuerdo con el
baremo de méritos que a continuación se especifica:
Experiencia profesional: Hasta un máximo de 36 puntos:
1. Por los servicios prestados en el Ayuntamiento de Moclinejo en igual plaza que
la convocada como personal funcionario interino o personal laboral temporal según
corresponda, con el mismo régimen a la que se opta, se asignará 0,88 puntos por mes.
2. Por los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en igual plaza a la
que se opta se asignará 0,29 puntos por mes.
3. Por los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en distinta plaza a la
que se opta, pertenecientes al mismo grupo/subgrupo, se asignará 0,15 puntos por mes.
Formación complementaria específica/titulación superior: Hasta un máximo de 4 puntos:
1. Por cursos de formación y perfeccionamiento en materias vinculadas con la plaza
y puesto a desempeñar, y del nivel correspondiente al mismo, impartidos por organismos
oficiales, por centros privados autorizados o por organizaciones sindicales, 0,4 puntos
por cada hora lectiva. Aquellos cursos en los que no se especifiquen las horas del mismo,
se considerarán como 4 horas por día de realización, y si no vienen expresados en días,
como un solo día.
2. Por titulación oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso a
la plaza que se opta, y que guarde relación con ésta:
• 0,25: Bachiller/FP Técnico Grado Medio/Téc. Auxiliar.
• 0,35: FP Técnico Grado Superior/FP-II Téc Especialista.
• 0,50: Diplomatura.
• 0,70: Licenciatura/Grado.
• 0,80: Experto Universitario.
Solo podrán valorarse aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine
el plazo de admisión de instancias de la convocatoria. La fase de concurso no tendrá
carácter eliminatorio. La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos.
B) Fase de oposición.
La fase de oposición constará de dos pruebas obligatorias no teniendo carácter
eliminatorio, que versarán sobre los programas que figuran en el anexo correspondiente de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BAREMO DE MÉRITOS: