BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Lunes, 5 de diciembre de 2022

página 19829/5

5.10. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de
pleno derecho.
6. Desarrollo del proceso.
6.1. El proceso selectivo constará, exclusivamente, de una fase de concurso. En
ella se valorarán los méritos con arreglo al baremo especificado en el Anexo I de la
presente resolución. Los méritos se computarán con referencia al último día del plazo de
presentación de solicitudes.
6.2. La puntuación máxima del proceso será de 100 puntos, de los que 60 serán por
la valoración de la experiencia profesional y 40 por otros méritos.
6.3. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener un mínimo del 30% de
la puntuación total del concurso; esto es: 30 puntos.
6.4. Finalizada la baremación de los méritos por parte del Tribunal, las puntuaciones
obtenidas en la fase de concurso se harán públicas en la página web de la Universidad,
con carácter provisional, por orden de puntuación alcanzada y con indicación del nombre
y apellidos de cada aspirante. Contra este acuerdo podrán formularse alegaciones ante el
Tribunal en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación.
6.5. Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará públicas las
puntuaciones definitivas.
6.6. En caso de empate de puntuaciones tras la aplicación del baremo, el Tribunal
aplicará el criterio de desempate establecido en el Anexo I de la presente convocatoria.
6.7. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer
su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o
falsedades formuladas por ésta en su solicitud de admisión al proceso selectivo, a los
efectos procedentes.

8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquél en que,
mediante resolución del Tribunal calificador, se hiciera pública la relación de aspirantes
que hubieran superado el proceso selectivo, las personas interesadas deberán acreditar
ante el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, los
originales de aquellos documentos que justifiquen los méritos valorados, así como las
condiciones y los requisitos exigidos en la convocatoria. A estos efectos, deberán aportar
la siguiente documentación:
a) Original y copia del Título académico que le habilite para el acceso a las plazas
convocadas.
b) Original del documento nacional de identidad o pasaporte.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas según el modelo que figura como Anexo II a esta convocatoria.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00273013

7. Calificación final y resultado del proceso selectivo.
7.1. Finalizado el concurso, el Tribunal hará pública en la página web de la Universidad,
la relación de aspirantes, por orden de puntuación final alcanzada, que han superado el
proceso selectivo.
7.2. En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo establecido en este punto será nula de pleno derecho.