Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

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Referencia: INV-CIR -11-2022-I-056
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Regulación de la Elongación
de la Transcripción en Respuesta a Daño en el DNA; con referencia PID2019-104484G
. Las actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga
de trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son
las siguientes:
• Mantenimiento de líneas celulares.
• Análisis de expresión de genes y proteínas.
• Experimentos de localización de proteínas como Inmunoprecipitación de cromatina
(ChIP) e inmunofluorescencia.
• Generación de líneas estables knockout con técnicas de edición génica.
• Generación de librerías para secuenciación masiva (NGS).
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde: 01/02/2023 hasta el 31/05/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 8.859,88 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de lunes a viernes en horario de 9 a 14 y de 15 a 17,30 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1800493017
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 4 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Silvia Jimeno González
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Master en Investigación Biomédica o en Genética Molecular.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Ser autor/a de al menos 1 artículo científico en el área de Biología Molecular.
Experiencia como investigador de al menos 1 año en un laboratorio de Biología
Molecular.
Experiencia edición génica con técnicas de CRISPR/Cas9.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Pablo Huertas Sánchez
• Vocal 1: Tatiana García Muse
• Vocal 2: Silvia Jimeno González
• Suplente Presidente: Sonia Jimeno González
• Suplente Vocal 1: Fernando Romero Balestra
• Suplente Vocal 2: Gonzalo Millán Zambrano
9. Destino: CABIMER (Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa)
10. Categoría laboral: Titulado Superior
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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