Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
60 páginas totales
Página
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/56

de Aceites de las principales variedades de Andalucía; con referencia US-1380836. Las
actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga de
trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son las
siguientes:
- Análisis sensorial y olfatométricos de aceites de oliva virgen extra.
- Procesado de datos sensoriales y olfatométricos.
- Procesado de datos de Cromatografía de Gases-espectrometría de masas.
- Tratamiento de datos mediante técnicas quimiométricas y de fusión de datos.
- Redacción de artículos científicos e informes con los resultados obtenidos.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde: 01/02/2023 hasta el 31/05/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 11.099,91 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de lunes a jueves en horario de 9:00 a 17:00 horas y viernes de
9:00 a 14:30 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 2.042,11 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1810042312
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 10 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Raquel Callejón Fernández
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Doctor/a
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Experiencia en Cromatografía de Gases.
- Experiencia en técnicas espectrometría de masas.
- Experiencia en olfatometría.
- Experiencia en técnicas quimiométricas, tratamiento de datos y manejos de
softwares específicos para estudio de perfil volátil y aromático.
- Experiencia en la redacción de artículos científicos.
- Estar en posesión del título del Máster de Especialización profesional en Farmacia.
- Se valorará la tesis doctoral en el área de Farmacia.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Raquel Callejón Fernández
• Vocal 1: M. Lourdes Morales Gómez
• Vocal 2: Cristina Úbeda Aguilera
• Suplente Presidente: Juan Luis Pérez Bernal
• Suplente Vocal 1: Mercedes Villar Navarro
• Suplente Vocal 2: José Miguel Hernández Hierro
9. Destino: Departamento de Nutrición y Bromatología, Toxicología y Medicina Legal.
Facultad de Farmacia
10. Categoría laboral: Contratado postdoctoral (Titulado Superior)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272870

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía