Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

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b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Experiencia en síntesis, purificación mediante técnicas cromatográficas
caracterización de derivados de carbohidratos.
8. Comisión de Selección:
a. Presidente: José Luis Jiménez Blanco
b. Vocal 1: María Isabel García Moreno
c. Vocal 2: Elena Matilde Sánchez Fernández
d. Suplente Presidente: Fernando Ortega Caballero
e. Suplente Vocal 1: Ana Teresa Carmona Asenjo
f. Suplente Vocal 2: Óscar López López
9. Destino: Departamento de Química Orgánica (Facultad de Química)
10. Categoría laboral: Técnico 2 (Técnico Especialista)

y

Referencia: INV-CIR-11-2022-I-024
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Integración y mejora de la
competitividad del clúster aeronáutico en la región transfronteriza Andalucía-Alentejo;
con referencia 0768_AERIS_PLUS_5_E. Las actividades a realizar con carácter puntual
y motivadas por el incremento de carga de trabajo derivado de la inminente finalización
del Proyecto que financia el contrato son las siguientes:
Las tareas a realizar están referidas al tratamiento de datos y la elaboración de
documentación en relación con el seguimiento del clúster aeronáutico Andalucía-Alentejo.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde:
01/02/2023 hasta el 30/06/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 11.074,85 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 y de 16.30 a 19.00 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1828147102
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 3 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Jesús Muñuzuri Sanz
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida: Es necesario tener el título de uno de estos dos grados
Y de uno de estos dos másteres:
b. Grado de Ingeniería de Organización Industrial o Grado de Ingeniería de
Tecnologías Industriales con especialidad Organización/Producción.
c. Máster de Organización Industrial y Gestión de Empresas o Máster de Ingeniería
Industrial.
d. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00272870

BOJA

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