Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/25

Referencia: INV-CIR-11-2022-T-022
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Miméticos de
Glicoconjugados: Nuevas Estrategias en Glicomedicina Dirigidas a Enfermedades
Neurológicas y del Sistema Immune (GLYCOMED); con referencia PID2019105858RB-I00. Las actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por el
incremento de carga de trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que
financia el contrato son las siguientes:
- Apoyo en la síntesis a gran escala, optimización y caracterización de glicomiméticos
para su incorporación en glicolípidos y glicopéptidos.
- Apoyo en las tareas de organización de laboratorio.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde: 01/02/2023 hasta el 31/05/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 5.541,59 euros.
La dedicación será de 24 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: lunes, martes y miércoles de 9:00 a 17:00 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.019,52 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1804053034
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 6 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Carmen Ortiz Mellet
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida:
Bachiller o Formación profesional de grado superior
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Conocimientos en programación (C, C++, C#, Java o Matlab).
- Conocimientos de idiomas (inglés básico).
- Experiencia previa en investigación (básica).
8. Comisión de Selección:
a. Presidente: José Manuel Framiñán Torres
b. Vocal 1: Víctor Fernández-Viagas Escudero
c. Vocal 2: Paz Pérez González
d. Suplente Presidente: Roberto Domínguez Cañizares
e. Suplente Vocal 1: Carla Talens Fayos
f. Suplente Vocal 2: Belén Navarro García
9. Destino: Departamento de Organización Industrial y Gestión de Empresas I,
Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior