Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

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tecnología Blockchain; con referencia PYC20 RE 075 US. Las actividades a realizar
con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga de trabajo derivado de la
inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son las siguientes:
- Soporte en la definición, diseño y desarrollo de plataforma ICT que habilite la
infraestructura Blockchains.
- Soporte en el desarrollo de sistemas de recolección de datos, monitorización y
visualización.
- Soporte en adaptación de algoritmos de control y optimización de las transacciones
energéticas haciendo uso de la infraestructura Blockchain.
- Soporte en las simulaciones preliminares y la definición de los casos de uso.
- Soporte en la definición y construcción de la bancada de prueba, seguimiento de las
pruebas de validación y análisis de resultados.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde:
01/02/2023 hasta el 30/04/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado de cada contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización de
cada contrato, será de 6.644,91 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: de lunes a viernes de 8.00 a 15.30 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828102210
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 3,5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Juan Manuel Carrasco Solís
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida:
- Estar en posesión del título de Ingeniero informático o electrónico o eléctrico o
energético o de telecomunicaciones o industrial.
b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Experiencia en programación y despliegue sistemas embebidos y sensorística
(Raspberry Pi, Arduinos, Shelly, Sonoff, etc.)
- Experiencia en algoritmos de optimización de la eficiencia energética en microrredes.
- Experiencia en despliegue de sistemas de predicción de consumo y generación en
entornos
- Experiencia en técnicas de evaluación de generación de huella de carbono.
8. Comisión de Selección:
a. Presidente: Galván Díez, Eduardo
b. Vocal 1: Carrasco Solís, Juan Manuel
c. Vocal 2: Vázquez Pérez, Sergio
d. Suplente Presidente: Leopoldo García Franquelo
e. Suplente Vocal 1: José Ignacio León Galván
f. Suplente Vocal 2: Abraham Márquez Alcaide
9. Destino: Departamento de Ingeniería Electrónica. Escuela Técnica Superior de
Ingenieros
10. Categoría laboral: Titulado Superior
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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