Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/10

Referencia: INV-CIR -11-2022-T-004
1. Relación de contratos convocados: 5
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Sistema para la trazabilidad
de la reducción de la huella de carbono en comunidades energéticas basado en la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización de
cada contrato, será de 4.429,94 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: De lunes a viernes de 8.00 a 15.30 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828102407
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 3 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Juan Manuel Carrasco Solis
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Se requiere alguna de las siguientes titulaciones:
- Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
- Grado en Ingeniería Electrónica Industrial
- Grado en Ingeniería Eléctrica
- Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Experiencia en el uso la implementación de sistema de electrónico de potencia para
sistemas de transferencias inalámbricos de potencia.
- Experiencia en montaje mecánico y electrónico de convertidores electrónicos de
potencia con tecnologías de alta frecuencia AC-DC y DC-DC.
- Experiencia en instrumental de laboratorio electrónico y eléctrico. Analizadores de
red, osciloscopios, sondas de temperatura, amperímetros.
- Experiencia en diseño y montaje de bancadas experimentales de testeo de
convertidores de potencia de alta frecuencia.
- Experiencia en simulaciones de elementos de electrónica de potencia.
- Experiencia en algoritmos de control asociados a convertidores de potencia.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Eduardo Galván Díez
• Vocal 1: Juan Manuel Carrasco Solís
• Vocal 2: Sergio Vázquez Pérez
• Suplente Presidente: Leopoldo García Franquelo
• Suplente Vocal 1: José Ignacio León Galván
• Suplente Vocal 2: María del Mar Elena Pérez
9. Destino: Departamento de Ingeniería Electrónica. Escuela Técnica Superior de
Ingenieros.
10. Categoría laboral: Titulado Superior