Autoridades y personal. Universidades. (2022/231-63)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el procedimiento de consolidación de empleo temporal, de la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022
página 19517/9
ANEXO I
PUESTOS CONVOCADOS
Código: TA STOEM-perfil Marinero.
Número de puestos: 2.
Unidad funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Denominación del puesto: Técnico Auxiliar.
Categoría profesional: Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento
y Mantenimiento.
Grupo profesional: 4.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2021, por el que
se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de la
Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y los
Criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos
en el marco de dicho Plan aprobados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de 3 de mayo de 2022:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
-L
a fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 40 por ciento del
mismo.
-L
a fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
A) FASE DE OPOSICIÓN.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272729
N = A – [E / (número de alternativas – 1]
BOJA
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022
página 19517/9
ANEXO I
PUESTOS CONVOCADOS
Código: TA STOEM-perfil Marinero.
Número de puestos: 2.
Unidad funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Denominación del puesto: Técnico Auxiliar.
Categoría profesional: Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento
y Mantenimiento.
Grupo profesional: 4.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2021, por el que
se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de la
Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y los
Criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos
en el marco de dicho Plan aprobados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de 3 de mayo de 2022:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
-L
a fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 40 por ciento del
mismo.
-L
a fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
A) FASE DE OPOSICIÓN.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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N = A – [E / (número de alternativas – 1]