BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Miércoles, 30 de noviembre de 2022

página 19415/3

bolsa servirá para poder cubrir los puestos vacantes durante el proceso de selección con
motivo de futuras ofertas de empleo público ordinarias, para la contratación temporal de
personal relevista, así como para poder dotar recursos en situaciones excepcionales de
la producción que así lo requieran, una vez autorizada la misma.
Por tanto, una vez resuelto el proceso selectivo y configurada la nueva Bolsa de
Empleo Temporal, las necesidades de personal que se generen a partir de ese momento
serán cubiertas por esta nueva bolsa, quedando sin vigencia la Bolsa de Empleo Temporal
creada al amparo de la Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Agencia de Medio
Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo de
ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la
Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en las Ofertas de Empleo
Público de 2019 y 2020.
En su virtud, dentro del plazo legalmente establecido, previa autorización de la
Consejería competente en materia de Regeneración, por medio de la presente resolución
se convoca, en régimen de acceso libre, el proceso selectivo correspondiente a las
plaza ofertada por la Agencia para el dispositivo operativo del Plan de Emergencia por
Incendios Forestales de Andalucía (Plan INFOCA), al amparo de la oferta de empleo
público correspondiente al ejercicio presupuestario 2021, a cuyo efecto
RESUELVO
Primero. Convocatoria y plaza ofertada.
Convocar el proceso selectivo, en régimen de acceso libre, para el ingreso, mediante
relación laboral fija en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía dentro del
Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios de la Comunidad Autónoma
de Andalucía, al amparo de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio
presupuestario 2021 en los puestos siguientes:
PUESTO

NATURALEZA DE LA RELACIÓN
LABORAL

B.F. Técnico de Operaciones Cedefo
Fija a tiempo completo (12 meses)
en los Vélez Almería

NÚMERO DE PLAZAS POR
PUESTOS
1

No se establecen reservas de plaza para personas con discapacidad igual o superior
al 33%, dada la necesidad de disponer de determinadas capacidades, tanto físicas como
psicológicas, para desempeñar en condiciones de seguridad, las funciones de alto riesgo
del puesto de Bombero Forestal, que resultan incompatibles con dicho porcentaje de
discapacidad, de conformidad con los perfiles descritos en el I Convenio Colectivo de la
Agencia de Medio Ambiente y Agua (2018-2020) que constan en el Anexo 1 incluido en
esta resolución.

Tercero. Obligación de presentación a las pruebas selectivas.
El personal indefinido no fijo, a tiempo completo o discontinuo, que ocupan puestos
de bombero forestal, deberá presentarse a la convocatoria de pruebas selectivas, sin
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272611

Segundo. Bases del procedimiento de selección.
El procedimiento de selección, los plazos de presentación de solicitudes, baremos de
puntuación, pruebas a superar, tribunal de selección y demás aspectos correspondientes
al sistema selectivo, se desarrollarán con arreglo a las bases que se incorporan a esta
resolución como Anexo 2. La presentación de la solicitud para el ingreso en el Dispositivo
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía conlleva el conocimiento y aceptación de los términos y condiciones
establecidos en dichas bases.