Autoridades y personal. Universidades. (2022/228-17)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia la creación de bolsa de empleo para la contratación de personal laboral temporal en la categoría de Titulado/a Superior (inglés).
12 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022
página 19189/2
5. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán hacerlo constar en el
modelo que se acompaña como Anexo II a esta convocatoria y que estará disponible en
la página web de la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Huelva: http://uhu.es/gestion-pas/
La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Universidad
de Huelva (C/ Doctor Cantero Cuadrado, núm. 6, planta baja, 21071 Huelva), en el
Registro General Auxiliar (Campus del Carmen), a través del Registro Telemático
(https://sede.uhu.es/) o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía» hasta el día 12 de enero de 2023 incluido, y se dirigirán a la Sra.
Rectora Magnífica de la Universidad de Huelva. Las solicitudes que se presenten a través
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272390
c) Estar en posesión del título universitario de Licenciatura en Filología Inglesa,
Licenciatura en Filología Hispánica, Licenciatura en Filología Francesa, Graduado
o Graduada en Estudios Ingleses, Graduado o Graduada en Filología Hispánica o en
Estudios de Español, Graduado o Graduada en Estudios Franceses, o Doble Grado en
Estudios Ingleses, Estudios de Español, Estudios Franceses, Filología Hispánica o en
Traducción e Interpretación, o titulaciones equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en
el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d) Nivel de idiomas: Conforme a lo establecido en la vigente Relación de Puestos
de Trabajo, hecha pública por Resolución de 23 de junio de 2016 (BOJA núm. 123,
de 29.6.16), para las plazas de estas características, será requisito de participación el
hallarse en posesión del título o diploma oficial que acredite un nivel C1 de inglés.
El citado nivel de idiomas se podrá acreditar:
- Estando en posesión del título universitario de Licenciatura en Filología Inglesa o
Graduado o Graduada en Estudios Ingleses o en Traducción (solo aplicable a la lengua B).
- Siendo nativo de lengua inglesa y acreditar que ha completado formación académica
equivalente a la etapa de educación secundaria en un país de habla inglesa.
- Teniendo reconocido un nivel C1 como mínimo en la lengua inglesa de acuerdo con
el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), de acuerdo con las
tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades públicas andaluzas para
la acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el MCERL
(https://www.uhu.es/lenguas-modernas/sites/lenguas-modernas/files/2022-11/AnexoII_
junio22.pdf).
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría de Titulado/a Superior.
f) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
g) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos
o Escalas o categorías de empleados públicos, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado/a
o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse en
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el
momento de la contratación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022
página 19189/2
5. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán hacerlo constar en el
modelo que se acompaña como Anexo II a esta convocatoria y que estará disponible en
la página web de la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Huelva: http://uhu.es/gestion-pas/
La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la Universidad
de Huelva (C/ Doctor Cantero Cuadrado, núm. 6, planta baja, 21071 Huelva), en el
Registro General Auxiliar (Campus del Carmen), a través del Registro Telemático
(https://sede.uhu.es/) o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía» hasta el día 12 de enero de 2023 incluido, y se dirigirán a la Sra.
Rectora Magnífica de la Universidad de Huelva. Las solicitudes que se presenten a través
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272390
c) Estar en posesión del título universitario de Licenciatura en Filología Inglesa,
Licenciatura en Filología Hispánica, Licenciatura en Filología Francesa, Graduado
o Graduada en Estudios Ingleses, Graduado o Graduada en Filología Hispánica o en
Estudios de Español, Graduado o Graduada en Estudios Franceses, o Doble Grado en
Estudios Ingleses, Estudios de Español, Estudios Franceses, Filología Hispánica o en
Traducción e Interpretación, o titulaciones equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en
el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d) Nivel de idiomas: Conforme a lo establecido en la vigente Relación de Puestos
de Trabajo, hecha pública por Resolución de 23 de junio de 2016 (BOJA núm. 123,
de 29.6.16), para las plazas de estas características, será requisito de participación el
hallarse en posesión del título o diploma oficial que acredite un nivel C1 de inglés.
El citado nivel de idiomas se podrá acreditar:
- Estando en posesión del título universitario de Licenciatura en Filología Inglesa o
Graduado o Graduada en Estudios Ingleses o en Traducción (solo aplicable a la lengua B).
- Siendo nativo de lengua inglesa y acreditar que ha completado formación académica
equivalente a la etapa de educación secundaria en un país de habla inglesa.
- Teniendo reconocido un nivel C1 como mínimo en la lengua inglesa de acuerdo con
el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), de acuerdo con las
tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades públicas andaluzas para
la acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el MCERL
(https://www.uhu.es/lenguas-modernas/sites/lenguas-modernas/files/2022-11/AnexoII_
junio22.pdf).
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría de Titulado/a Superior.
f) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
g) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos
o Escalas o categorías de empleados públicos, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado/a
o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse en
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el
momento de la contratación.
