BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 19189/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la
que se anuncia la creación de bolsa de empleo para la contratación de personal
laboral temporal en la categoría de Titulado/a Superior (inglés).
Para atender las necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en el Servicio de
Relaciones Internacionales y Lenguas Modernas de esta Universidad, se hace necesaria
la creación de bolsa de empleo para la contratación mediante concurso-oposición en
régimen de personal laboral temporal, a través de cualquiera de las formas previstas en
la legislación vigente y de conformidad con el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, de la categoría profesional relacionada en el
Anexo I, por lo que se procede a publicar la presente convocatoria que se regirá por las
siguientes
BASES GENERALES
1. Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la creación de la Bolsa de Empleo Temporal
de la categoría de Titulado/a Superior, con los requisitos que se expresan en el Anexo I.
La forma de los contratos podrá ser cualquiera de las previstas por la legislación
vigente, en atención a la causa de necesidades urgentes e inaplazables.
2. Vigencia.
La bolsa constituida tendrá validez desde la fecha del acuerdo aprobatorio de la
constitución definitiva de la misma hasta la celebración de un nuevo proceso selectivo
para la misma categoría.

4. Requisitos de participación.
Para ser admitidas a esta convocatoria las personas aspirantes deberán reunir los
requisitos generales de acceso a la función pública y en particular los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272390

3. Normas generales.
Con carácter general, serán de aplicación a la presente convocatoria el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de
Estado, los Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en la presente
convocatoria.